2024年12月，长兴县应急管理局印发《长兴县安全生产社会化服务机构积分制管理办法(试行）》（以下简称《管理办法》），将于2025年1月12日实施。为便于准确理解和执行文件，现解读如下。

一、文件制定背景

社会化服务机构服务行为是企业安全生产的重要一环，服务质量关系到企业安全生产水平及事故预防成效，但是当前服务机构存在能力水平和服务质量参差不齐的问题，省、市对于安全生产社会化服务机构规范提升工作高度重视，并出台了相关指导意见。因此，我县主动靠前，特制定本办法，进一步加强我县安全生产社会化服务机构监督管理，规范安全生产服务行为，营造公平、公正、有序的服务环境，提高服务机构为企服务水平和服务质量，为我县防范化解重大安全风险提供必要技术支撑。

二、主要制定依据

本管理办法的主要制定依据是《浙江省市场中介机构管理办法》（省政府令第366号）、《浙江省安全生产社会化服务机构分级管理办法》（浙应急基础〔2021〕96号）、《关于推进安全生产中介机构服务规范提升的指导意见（试行）》（浙应急〔2024〕148号）等。

三、主要内容说明

《管理办法》分为总则、从业要求、积分制管理、附则4部分共二十三条内容。

（一）总则。第一至三条为总则部分，明确《管理办法》制定的目的依据、适用范围、名词解释、工作原则等。

（二）从业要求。第四至十五条为从业要求部分。明确了安全咨询机构分级认定要求，安全评价和安全设计机构从业前执业告知要求，服务机构年度满意度评价要求。同时，对服务机构入企服务作出了规范言行、规范着装、规范排查等相关要求。

（三）积分制管理。第十六至二十条为积分制管理部分，对服务机构实行年度12分积分制管理，明确了10项扣分项、10项“一票否决”项、2项加分项，对于年度积分按照的分对服务机构采取约谈、通报、移出名单等约束措施。

（四）附则。第二十一至二十三条为附则部分，明确了办法的解释权和施行日期。

四、解读机关及解读人

解读机关：长兴县应急管理局；联系人：程洁；联系电话：0572-6151778。