一、2022年重点工作汇报

2022年，小浦镇深入贯彻落实县委、县政府有关决策部署，紧紧围绕“富美长兴”目标，对标对表“五十百万”任务清单，圆满完成各项工作，现将情况汇报如下：

（一）转型升级，经济发展交出崭新答卷。一是主要指标高位增长。全年实现税收收入5.05亿元，同比增15.3%，超额完成全年目标任务；规上工业产值66亿元，同比增长16.7%；高新技术产业产值完成51亿元，同比增长32%；固定资产投资完成5亿元，同比增长3.28%；工业性投入完成3.67亿元，同比增长16.4%；高新技术产业投资完成2.9亿元，同比增长76.8%；限上批发业销售额同比增长123%；自营出口完成30亿元，同比增长60%以上；多项指标增幅位列全县第一。二是项目引推加速推进。完成亿元以上项目引进5个（其中亿元以上项目2个，3-10亿元项目2个，50亿元以上项目1个），市工业大好高4个（园润、惠丰、龙腾、艾坷迷），农业大好高1个（金耀）；合同外资 4065.7万美元，实到外资1953.2万美元；D类高层次人才创业类项目1个（海陶），南太湖精英计划创业人才项目1个（宜生），县级科技人才项目2个(其中领军人才项目1个)；引进国家级人才2名，青年博士2名，青年大学生449名。三是企业转型全面升级。坚持以科技创新赋能企业发展，新认定省科技型中小企业12家（高盛泡沫、汇达塑业、时盛金属、宜生药物、贵祥新材料、从一道路、佳琳陶器、联达塑业、双伟膜业、杜派全屋定制、东兴电子、华创新材料），新申报国家高新技术企业3家（晨龙化工、华航环保、理光包装）。认定市级企业技术中心1家（中博龙辉），完成股改2家（时盛五金、镜尚），挂牌1家（恺诺塑业），实施企业数字化改造项目11个,新升规数字经济企业1家（优客智能），智能化诊断完成5家（荣燊、园润、理光、创为、中化），金润大正荣获长兴唯一一家省级数字化服务商资质；全力实施工业全域治理，全年完成工业用地盘活138.63亩，腾笼换鸟备案项目7个，启动建设6个，竣工2个。

（二）全面开花，生态经济交出示范答卷。一是项目业态越发丰富。引进古银杏精品酒店、八都堰射击亿元以上项目2个，有序推进柴房咖啡、深坑垂钓露营、汽车电影院等10个文旅新业态项目落地，加强“千年八都岕”“长小兴”系列礼包文旅融合产品开发推广。二是景区引流卓有成效。开展银杏节、暑期活动等超30个主题近80场次活动，1-11月接待游客约112万人次，旅游经济收入约1.6亿元，旺季单日最高约3万人次，恢复至疫情前水平，实现“四季八都岕”及旅游夜经济的新突破。三是古树守护成绩斐然。开展“银杏深呼吸”专项攻坚行动，邀请中国林科院等专业单位编制银杏树养护规划，今年以来已累计投入资金260余万元，养护成效明显，国家林草局副局长李树铭、省政协副主席马光明、省检察院党组书记检察长贾宇等多位省部级领导来我镇调研并给予高度肯定。

（三）与时俱进，富民便民交出满意答卷。一是做优农业产业。积极做好粮食保供和“非粮化”整治，截至目前，顺利完成1.49万亩粮食种植任务；累计完成“非粮化”整治清理腾退1236.23亩，调整优化1917.41亩；完成水利项目投资1900万元；完成验收绿化造林127亩，松材线虫治理面积15456.6亩；探索建立“田小二”农村承包地产权制度受到市领导批示肯定。二是强化扶农助农。新开工集体经济项目4个，高昕制造园二期厂房完工并完成出租，久荣产业园项目完成承租，五庄光伏项目竣工且接入国家电网，全镇1-11月村经营性收入达1080万元；深入开展“十百千万”助农增收帮扶行动，帮扶低收入农户70户、154人，人均增收1.35万元，建成中山村“如常”残疾人共富基地，帮扶35名重度残疾人，实现人均月收入超2000元。三是创新社会治理。创推“一二四”杏福义工制，累计服务达3000余人次，节省村级劳务开支近180万元；创设“综治沸腾工作室”，推行“党支部+村民代表+网格员+志愿者”模式，实现村一级矛盾解纷90%以上化解在村内，累计化解村级以上矛盾纠纷188起；签订反电信诈骗承诺书3.06万份，国家反诈APP安装量达到上级要求总人口52%以上；截至12月完成上级布置非国标电动车置换淘汰工作，已累计淘汰置换8465辆，淘汰率52.99%，位列全县第六；共处理“12345”热线诉求687件，办结率100%，回复率和办结率均为100%，满意率99.75%；化解县级挂牌重大矛盾纠纷1起、历史遗留信访积案2起。

（四）砥砺奋进，管党治党交出高分答卷。一是狠抓战斗堡垒。以村级组织“回头看”为契机，评定不称职村干部和清退村聘干部各1人，调整不胜任村书记1人，提拔年轻村干部4人；公开选拔建立37人村级后备干部库，直接压担培养4人，挂职锻炼2人；顺利完成20家两新党组织集中换届。二是激活干部队伍。以“五十百万”攻坚行动全员考核为抓手，开展全体镇村干部赛马比拼，56人获“奔跑者”“进步奖”，9人和1个集体末位表态；高标准完成中层干部选拔调整，提拔3名90后干部到一线锻炼。开展 “银领话共富”等活动形式，引导离退休老干部持续发挥余热，建言献策36条次。三是打造亮点品牌。创推“一二四”杏福义工制在全县进行推广，广泛发动全镇党员群众参与小浦镇各项中心工作，义务服务达6200余人次，节省村级劳务开支近70万元；潘礼南“勤廉务实”党建示范点基本建成，“杏福”党建联盟样板示范带顺利实现“老树开新花”，不断拓宽“杏福”党建引领发展新路径。

二、2023年工作谋划

2023 年，小浦镇将继续高举中国特色社会主义伟大旗帜，在县委县政府的正确领导下，继续努力、扎实工作、务实开拓、奋发进取，争取在新的⼀年取得更好成绩。

（一）激活发展引擎，持续提升园区产业。2023年税收收入：一季度预计完成 1.4 亿元左右（不含永超和小浦南方），同比增长 16%左右。规上产值：一季度预计完成规上工业产值 18 亿元，同比增长 12%左右，其中 3 月单月完成 6.8 亿元，同比增长 15%左右。固定资产投资：一季度预计完成 1.2 亿元以上，同比增

长 13%以上。工业性投入：一季度预计完成 1 亿元以上，同比增长18% 以上；其中高新技术产业投资 0.78 亿元以上，同比增长 20%以上。一是着力增强经济发展动能。始终坚持“项目为王”，严格落实标准地准入门槛，重点围绕新能源、高端装备制造、数字经济等产业，确保引进3亿元以上工业项目3个以上（其中力争10亿元以上项目1个），固投3000万美元外资项目1个以上，服务业和农业大好高项目各1个以上；完成实到外资1500万美元以上;引进国内电商项目2个以上，人才科技项目2个以上，引进C类及以上高层次人才1名，申报入选南太湖精英计划创业项目1个，省级引才计划1个，青年博士2名以上。二是着力拓展园区要素保障。深入推动企业实施数字化、绿色化改造，加快传统制造业数字化发展。深入挖掘（优客智能、金润大正、园润智能）等企业的标杆引领作用，不断推动数字经济发展，数字经济核心产业产值增幅20%以上；多渠道鼓励企业创新发展，进一步加大指导和服务企业在研发经费、质量品牌、人才引进等方面投入;全力助企纾困，做好稳运行工作，完成亿元以上新开工项目5个以上，竣工项目4个以上，月度上规项目4个以上，达产项目3个以上。三是着力推进工业全域治理。加快推进低效关停腾退，以高压态势推进边界外散乱污整治，重点完成原浦能和晨龙建陶地块盘活利用，实施蓝领公寓工程，结合村级集体经济发展，提升园区配套功能；持续推进企业创新转型，新认定国家级高新技术企业3家以上（优客、凯圣、宜生），省科技型中小企业8家以上（华航、园润、中德、博恒服装、衣依纺织、盛世、惠丰、龙腾），确保新产品产值率50%以上，新产品开发15个以上；推动资源配置优化和企业做强做优，确保2023年完成小升规6家以上（佩珥丝、龙腾、惠丰、艾坷迷、盛世、聚凯）；股改2家（杜派家具、华航），挂牌1家（时盛五金）；创新型中小企业6家以上（凯圣、宜生、园润、铁鹰、华航、铸钢），专精特新企业2家以上（太湖能谷、优客智能）；按照县下达的能源“双控”目标任务，抓好年度节能工作计划和措施的落实，完成小浦机械厂的能耗腾退工作。

（二）围绕引流变现，景区发展提质增效。一是开展“保温”行动。创新玩法思路，围绕四季时间轴线，全域联动，利用活动造势，结合端午、七夕等传统节日，融入当地民俗，推出端午奇妙游、七夕游园会等主题活动。大力推行亲子游、趣味运动会、美食探店、张申是纪念馆研学、户外露营探险、婚俗体验等子活动，保障月月有演出、周周有活动、四季皆有趣，不断为八都岕持续引流，力争全年接待游客数增长 25%以上，达到 150 万人次。二是强化项目引推。依托全域旅游规划，全面梳理岕内外优势资源，注重重大资源招商，回龙山地块完成规划设计、合溪水库上游开启项目建设、射击馆项目明确落位、茶岕、天泉、林场地块至少达成一个合作意向。同步加快“微改造、精提升”进度，强化“小而精、小而美”文旅业态的招引培育，不断丰富岕内旅游业态，打造“四季可玩”景区。完成 1 家以上省等级民宿、2-3 件民宿伴手礼等培育。三是加快纵深发展。加快岕内各村节点建设，打造“处处是景，步步留人”深度游、漫步游景区，将游客往长廊深度吸引，完成方一村喜迎二十大历届党代会专题老报馆、方岩村婚俗博物馆、张申是故居的社会化运营工作，引入第三方运营团队，借力专业机构进行宣传提升和流量变现。

（三）加快内涵提标，城乡面貌深刻发化。一是高站位谋划集镇有机更新。加快小柏线项目进度，年底实现沿街改造建房结顶，做好高昕沿街整治地块、杏福广场地块跟踪服务工作，实现项目开工建设，汽修厂地块完成挂牌，机械厂地块确定开发方案，完成棚户区项目交房和幼儿园竣工交付。二是高标准把控农村风貌。推进美丽提升工程，完成五庄村、潘礼南村和小浦村三个垃圾分类市级标杆村验收；高效完成小柏线沿线整体提升，全面开展301省道、合川线、五青线等沿线美丽庭院创建，加快建成画溪村美丽庭院示范带，体现小浦特色。创新机制体制，加强长效管理，提升美丽乡村全县排名，对乱堆乱放、犬只鸡鸭散养问题进行有力整治。三是高质量推动全域整治项目。加快高地全域整治进度，2023 年计划完成签约率 100%、旧房拆除率 90%-100%，宅基地复垦和垦造耕地完成 90%以上，安置新村农房建房完成 70%，基本完成工程主要建设内容。加快中山、高地垦造耕地项目前期土地测绘与方案设计编制，2023 年计划完成码头建设用地腾退复垦30 亩、中山等村旱改水和垦造耕地 100 亩以上。

（四）助力乡村振兴，强村富民持续推进。一是聚焦集体经济壮大。划定新粮食功能区 11476 亩，继续推进“非粮化”清理整治。坚持产业推动，聚力推进高地粮仓、光耀吊瓜、高地葡萄、八都岕紫笋、八都岕地方特色农产品等六大产业集聚区建设，深化银杏、乌梅、吊瓜等特色产业深加工。培育稻虾、稻蛙共生项目300亩；探索光耀村林下经济模式推广复制路径，提升土地资源利用效益。深入开展“十百千万” 助农增收帮扶行动，确保低收入农户年人均增收20%以上，农民可支配收入增幅20%以上，村年经营性收入增长15%。二是聚焦品牌效益打造。增强品牌力量，积极融入“长兴鲜”区域公用品牌，通过政策支持、加大宣传力度等手段实现“八都岕茶叶”“贝贝香干果”“八都岕乌梅”“八都岕蜂蜜”等地方特色农产品名牌协同发展。稳步推进农民专业合作社、联合社发展壮大，发挥其在统一农资采购、统防统治等产供销中的服务作用，规范提升农民专业合作社 2 家。促进家庭农场发展，新申报省级家庭农场 2 家、 市、县级家庭农场各 1 家。 三是聚焦美丽林相建设。全力推进八都岕古银杏长廊美丽林相建设，2023 年，通过新增国土绿化、古树保护、林区道路建设等，对照地块循序渐进打造景观节点，做好古树保护等工程，全年完成投资 1510 万元，项目区每年森林生态系统服务功能价值增加 3000 万元以上。

（五）致力民生提档，社会福祉不断增进。一是深化社会治理。贯彻“大综合一体化”行政执法改革部署，提升行政执法效能，推进基层治理现代化；聚焦“除险保安”各项要求，推进信访积案遗留问题化解，完成“无邪教乡镇”创建，确保全镇社会大局持续安全稳定，全力护航亚运会胜利召开。二是下沉服务要素。充分发挥“杏福便民”微信号作用，进行线上答疑解惑，全力打造群众最多跑一次或一次都不用跑的线上平台；发展深化“共享服务”理念，打响共富培训品牌，成立杏福技能培训学堂，切实满足群众需求、增强致富本领。三是兜牢民生底线。完成幼儿园新园迁建工程，完成光耀村居家养老服务中心改建和中山村居家养老服务中心主体工程建设；完成四星级食安办、博爱家园、枫桥式退役军人服务站创建，通过国家卫生镇复评；落实疫情防控最新决策部署，做好常态化疫情防控。

（六）突出党建引领，干部队伍能担重任。一是强化队伍建设。持续深化镇村干部差异化、个性化分类全员考核，为年轻干部设立“攻坚岗位”压担培养；实施村干部“雏雁计划”，重点培育市级“乡村振兴优秀带头人”2 人，树立引领典型。系统谋划解决村干部青黄不接问题；建立村两委班子成员“画像”机制，抓牢村干部队伍管理。二是夯实基层基础。加强基层党组织跟踪预警和动态管理力度，坚持一年一突破，针对性开展分层分类整改提升，分别打造 1 个市级五星级党群服务中心、1 个市级先锋示范村和银杏长廊、金耀再生资源等 2 个县级“双强”两新党组织，完成小浦小学市级民族示范点创建和全国文明乡镇申报。深入开展五个“杏福”行动，依托“杏福”义工、“杏福”守护人、“1+3+N”网格力量等载体，在重点工作与一线岗位选树优秀战斗堡垒和先进典型，逐步形成“后进”为“先进”、“先进”成“样板”的良好局面。三是打响品牌效应。以促进杏福党建品牌迭代升级为抓手，推动党建工作与中心工作高度融合。发挥“杏福”党建联盟辐射效应，不断做大“要素、资源、服务”共享文章，赋能社会经济发展和群众“三感”提升。立足一村一品，以盆景变风景为理念，打造遍地开花、各具特色产业体系，构建先富带后富、村企优势互补、农文旅一体化融合发展新格局。

（七）聚焦亮点成果，探索可复制推广经验。一是注重总结提升。高地“田管家”种植模式、“杏福义工”、银杏深呼吸等工作模式多次受到省市县领导批示肯定，在现有基础上进一步总结经验，提升方法、思路，打造可展示、可学习、可借鉴的全民参与样本。二是注重宣传推广。利用主流媒体、新媒体，多渠道推广小浦成功经验做法，传递小浦声音。