年度报告
长兴县洪桥镇中心幼儿园
| 单位名称 | 长兴县洪桥镇中心幼儿园 | 法定代表人 | 徐国琴 |
| 住所 | 长兴县洪桥镇街道 | ||
| 开办资金（万元） | 685.1 | 经费来源 | 差额拨款 |
| 年初数（万元） | 628.6 | 期末数（万元） | 594.2 |
| 宗旨和业务范围 | 为学龄前儿童提供保育和教育服务；幼儿保育、幼儿教育。 | ||
| 统一社会信用代码 | 12330522698293094D | 举办单位 | 长兴县教育局 |
| 开展业务情况 | |||
| 一、基本情况 | 2024年度，我单位在教育局的领导下，认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规，按照核准登记的宗旨和业务范围开展活动，有关情况具体如下： | ||
| 二、开展的主要工作及取得主要效益 | 1.严格执行《幼儿园教育指导纲要》和《幼儿园章程》，围绕各项教育工作的要求，促进每个幼儿富有个性的发展，全面提高了幼儿园的保教质量。2.按照登记的宗旨和业务范围，开展了以下业务活动：（一）强师资队伍建设，育德能双馨良师组织教师认真学习《教师职业道德规范》，扎实推进以“五个一”为核心的秋季师德专题教育。通过一系列学习，教师们的民主意识、创新精神和服务理念得到显著增强，园内集体凝聚力进一步提升，营造出风清气正的良好园风。联合党工团组织开展了丰富多彩的活动，如师德师风大讨论以及寻找身边最美“若水”教师等活动。营造了浓厚的学习氛围，树立了师德标杆。同时，我们还以幼小衔接案例、游戏视频案例、班级环境创设、倾听故事、年度论文等评比活动为载体，有力地激发了教师的积极性和主动性。（二）凝党建引领之功，绘教育奋进蓝图强化政治理论学习，多措并举创新发展。全面贯彻落实党的二十大精神，党支部根据县教育党委相关的文件要求，结合幼儿园实际工作，先后组织开展“党纪专题学习”、“中国共产党纪律处分条例专题学习”、“师德师风专题学习”、“二十届三中全会专题培训”等专题学习活动。丰富党建活动形式，加强党组织建设。以“微服务”为基础，实施“爱心”计划，让爱在校园与社会不断蔓延、延伸，传递爱，用爱照亮每一个角落，彰显洪幼“水蕴先锋”的责任与担当；以“微行动”为导向，实施“暖心”计划，通过“微行”让暖心走进人群，优化服务内容、完善服务形式，切实为群众办实事、解难题，充分发挥党员先锋模范作用。（三）抓教学工作落实，夯幼儿成长根基常规工作规范有序，以省一复评为重要契机，全面强化教育教学常规管理。我们突出班级文化特色，以“水蕴”文化为基调，充分调动幼儿的积极性和参与度，使环境创设能够紧密跟随教学内容的变化而灵活调整，切实发挥环境对幼儿发展的引导作用。以省一复评为抓手，采用“半日跟踪式”现场指导方法，全力优化幼儿园一日活动组织形式，期初确定大一、中三、小一为试点班级，定期开展现场观摩诊断活动，并持续改进优化。其他班级通过现场观察式学习，积极借鉴试点班级的成功经验，实现经验的有效迁移运用。借助放样、辐射、留白的三段式教研方式，充分发挥全体教师的智慧和力量，不断思考、改进和创新教学方法，获得成长与收获。（四）重安全工作保障，护幼儿健康成长根据国家以及市县教育局相关文件精神，通过更新安全制度、安全应急处置预案，不断修复安全“盾牌”，缔造可靠的安全理论体系，保障幼儿全方位安全。坚持开好每月一次的安全工作会议以及考核会议，定期召开全体教职工安全会议，对幼儿园安全工作进行安排与部署，提出具体的安全工作要求，并加以认真落实，确保幼儿园安全防范措施到位。幼儿园将安全工作细节落到实处。开学时分岗位召开会议，培训各岗位人员，提升教职工安全与责任意识。不定时召开家长会，多形式向家长宣传安全常识，促成家园配合。同时，利用多种途径强化安全教育宣传，增强师生、家长安全意识与防护能力。此外，加强精细化检查，对校舍、饮食等方面常检查、除隐患，构建“自查－督查－整改－强化－保持”机制，全方位保障校园安全，为幼儿营造安全成长环境。（五）强工会工作纽带,暖教职工身心教代会制度不断完善，推进教代会规范化，重视提案落实，从制度层面保障教职工各项权利，提升民主管理水平。园务公开制度深入落实，坚持全面、多样、广泛公开，推进民主评议干部工作规范化，让管理更透明公正，增强教职工信任与支持。“五必访”工作温暖人心，关心教职工生活，开展帮扶活动，在教职工重要时刻送去关怀，使其信赖工会这个“幸福之家”。（六）规范管理，做好后勤保障为进一步提高后勤服务质量，后勤部门定期召开后勤管理专项工作会议，强调后勤工作的重要性，明确后勤人员的工作职责和要求，要求部门人员在工作中做到幼儿为本、师德为先、勤勤恳恳、以积极向上的态度做好后勤的本职工作。建立科学的园务公开机制，制定了幼儿园“园务公开实施方案”，就收费、招生、大型活动、幼儿每周食谱、财务、大宗设备、评职评优等进行公开,进一步规范办事制度，主动接受社会监督，树立良好的教育形象，增加了工作的透明度，畅通了园行政班子与教职工、幼儿园与家长之间的交流通道。3.取得的主要社会效益一年来，在全体教职工的共同努力下，也取得了些许荣誉：徐国琴获“双带头人”党组织书记典型，俞丹燕获长兴县2023学年优秀德育工作者；4篇论文获湖州市教育学会三等奖；家庭教育案例、游戏视频案例、幼小衔接案例获奖7人次；党建获奖4人次（县一1人次）；信息技术类获奖11人次（其中市级2人次，县一1人次）；安全获奖2人次（县一1人次）；交流展示2人次，省级辅导1人次；姚丽红老师获得县平安创建先进个人；县安全测试一等奖；隐患安全随手拍县一等奖；食品安全管理先进经验典型案例县二等奖；周金月老师消防安全创意作品县二等奖等。 | ||
| 三、存在的主要问题 | 1.中心园区园舍陈旧、活动室面积不够、功能室不够、户外活动场地不够、硬件设施落后，与现代化学校标准差距较大，不能满足优质均衡学前教育发展的需求。2.教师自主性的探索与实践还不够，部分教职工的主人翁意识还不强；游戏活动的质量还不算高，创新性还不强；教师主动开展教科研的意识还不够等。 | ||
| 四、下一步打算 | 1.常规管理更规范；2.进一步提升保教质量；3.创新机制，关注教职工团队和谐发展；4.加强园本教研培训，促进教师专业发展。 | ||
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 无 | ||
| 相关资质认可 | 无 | ||
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 2024年7月，长兴县教育局对本单位年度考核评估，结果为二等奖。2024年12月，长兴县教育局对本单位安全工作进行了考评验收，结果为平安校园4A。 | ||
| 接受捐赠以及使用情况 | 无 | ||