长兴县改革发展研究中心
| 单位名称 | 长兴县改革发展研究中心 | 法定代表人 | 周庆喜 |
| 住所 | 浙江省长兴县兴国商务楼2号楼10楼 | ||
| 开办资金（万元） | 5 | 经费来源 | 财政全额补助 |
| 年初数（万元） | 5.13 | 期末数（万元） | 5.30 |
| 宗旨和业务范围 | 坚持改革创新，服务社会发展。承担全面深化改革、改革创新领域的调查研究、文稿起草、信息提供和政策拟订的行政辅助工作；承担“最多跑一次”改革、经济社会体制改革、农业农村改革、基础领域改革、区域领域改革等方面的重大问题，提供理论成果和对策建议等行政辅助工作；承担研究拟订全县改革中长期规划、重大政策和重大改革方案的行政辅助工作；收集、整理改革发展信息资料，开展政策宣传。 | ||
| 统一社会信用代码 | 12330522MB1C98178E | 举办单位 | 中共长兴县委全面深化改革委员会办公室 |
| 开展业务情况 | |||
| 一、基本情况 | 2024年度，我单位在县委全面深化改革委员会办公室的领导下，认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规，按照核准登记的宗旨和业务范围开展活动，有关情况具体如下： | ||
| 二、开展的主要工作及取得主要效益 | 2024年，县委改革办深入践行上级关于全面深化改革和生态文明建设相关战略部署，以政务服务增值化改革为牵引性抓手，扎实推进营商环境优化提升“一号改革工程”，统筹推进高质量发展和高水平保护，全面深化改革和生态文明建设取得成效显著。累计争取到省级及以上试点59个，其中国家部委试点7个，5项改革经验获全国交流推广，8项改革做法入选省级案例，相关经验做法被省部级以上领导批示9次，6项改革经验获《竞跑者》刊发。具体抓了以下几项工作：1.聚力改革攻坚，构建全域推进新体系。一是示范标杆引领树品牌。优化深改委组织架构，依托“4353”推进机制，全力推动“重点项目+基层首创+特色‘一件事’”等改革项目落地见效。其中：我县作为全国唯一县（市、区）在第77届世界卫生大会上交流“优质高效整合型医疗服务体系和健康管理”改革经验。“构建专精特新企业梯度培育体系”“系统集成深化新时代机关效能建设”改革做法均作为全省唯一县区代表，在省委主要领导出席的会议上作经验交流。二是营商环境赋能优服务。锚定“形神效兼备”目标，统筹推动完善“企呼我应”涉企问题高效闭环解决机制和“中心+驿站”联动企业综合服务“矩阵”建设，打造16个特色企业服务驿站。成功举办全市唯一政务服务增值化改革现场会，4个案例入选省级涉企问题解决典型案例，数量全省第一，3项改革获评省营商环境“微改革”优秀案例，涉企问题综合分析报告两次入选省汇编，全市唯一。组建多部门协同专班开展专题推进，实现涉企问题处置、监督“双闭环”，2024年累计办结企业诉求1454件，办结率94%、满意率99.6%，协同高效执法监管率指标排名并列全市首位。2.深耕绿色发展，探索生态价值转化新路径。一是生态治理强根基。建立“一委一办六组”组织构架，明确“两规则一细则”运行制度。优化“夺鼎”机制，对照评价细则逐项研究、查补短板、合力攻坚，再次夺得市“生态鼎”。印发《长兴县开展〈湖州市生态文明典范城市建设促进条例〉宣传贯彻实施方案》，立体式开展宣贯。举行第二个“8·15”全国生态日活动，设置“3+N”系列活动，鼓励全民争做绿水青山就是金山银山理念的积极传播者和模范践行者。二是低碳改革攻坚促转型。建立生态文明建设重大改革事项清单动态管理机制，推出“生态公积金”、“生态产品飞地”、生态警务共同体、“青村合伙人”等重要改革25项。其中，《铅蛋—创新荟聚数据要素赋能循环经济高质量发展》以绿色低碳赛道第二名的成绩荣获数据要素X大赛全国二等奖，“以生态环境分区管控引领打造纺织业转型升级样板地”改革经验入选首批国家生态环境分区管控制度改革实践案例（全省唯一）。打造绿色低碳供应链相关做法得到中央改革办调研肯定，“水资源生态价值入股实现机制”的做法得到水利部发展研究中心肯定，“废弃电池再生‘整体服务’”做法先后获国务院发展研究中心资环所、国际发展知识中心实地调研肯定。 | ||
| 三、存在的主要问题 | 2024年，全面深化改革和营商环境优化提升“一号改革工程”等工作中还存在一些问题和不足，比如改革工作品牌影响度还不够高，承接的重大综合性改革试点不多，改革项目实战实效还不够深入等等。 | ||
| 四、下一步打算 | 2025年，中心将紧扣“服务大局、协调各方”职责定位，围绕落实省委“132工作体系”和市委“136”工作部署要求，全面融入赋能县委“三个年”建设，探索构建“1135”立体化改革作战体系，以体制机制创新统筹推进全面深化改革和生态文明建设工作，奋力打造“有生命力的改革”品牌。1.明确目标任务，强化统筹推进。将按照深改委和改革办要求，对照2025年度工作要点、《实施意见》改革任务分解清单，以改革工作推进机制、改革项目全周期管理体系为依托，动态完善改革任务清单，根据形势变化及时优化调整实施路径，对涉及多领域的重点改革强化专班攻坚，确保全年各项改革梯次推进、压茬落实。2.深化协同联动，凝聚攻坚合力。充分发挥改革工作领衔推进机制作用，落实重点任务“领导领衔+专班跟进”双轮驱动模式，积极做好向上争取，确保各项改革工作顺利开展。指导各部门强化部门横向协同与县乡纵向联动，特别是在政策衔接、试点争取等方面做好信息共享，形成“改革攻坚一张网、全县上下一盘棋”的工作格局。进一步做好条块衔接服务，建立改革堵点“直报快处”通道。3.锤炼专业能力，提升破题质效。牢牢把握“干部能力提升年”契机，联动县内各涉改单位将改革攻坚能力建设纳入干部教育体系，持续加强改革本领建设，深学细悟改革政策导向。同时，持续加强对责任条线前沿领域的研究，建立常态化“走出去、请进来”学习机制，适时到改革先行地区取经问道，邀请专家学者把脉支招，在解放思想中提升全县改革攻坚的专业化水平。4.健全督帮机制，激发创新动能。完善改革成效动态监测体系，健全“过程跟踪+结果运用”相结合的督帮模式。对标志性改革成果加大宣传推广力度，强化“一地创新、全县推广”，通过典型示范带动整体突破；对改革推进中的堵点难点实施专项督导，注重过程跟踪，强化结果运用。同步探索建立改革容错纠错机制，对基层首创项目实行“备案保护+跟踪指导”，让干事者心无旁骛、创新者轻装上阵。 | ||
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 1.2月1日，事业单位法人按规定申请了变更，由嵇赟变更为张蕙筠。2.6月27日，事业单位住所按规定申请了变更，由长兴县行政中心B幢9楼变更为浙江省长兴县兴国商务楼2号楼10楼。3.6月27日，事业单位举办单位按规定申请了变更，由中共长兴县委政策研究室变更为中共长兴县委全面深化改革委员会办公室。4.8月8日，事业单位法人按规定申请了变更，由张蕙筠变更为周庆喜。 | ||
| 相关资质认可 | 无 | ||
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | ||
| 接受捐赠以及使用情况 | 无 | ||