长兴县国家大学科技园管理中心
| 单位名称 | 长兴县国家大学科技园管理中心 | 法定代表人 | 张磊 |
| 住所 | 长兴县太湖街道高铁路669号 | ||
| 开办资金（万元） | 10.00 | 经费来源 | 财政全额补助 |
| 年初数（万元） | 8371.49 | 期末数（万元） | 8371.94 |
| 宗旨和业务范围 | 负责科技园运营管理。负责研究制定发展规划并组织实施；负责园区物业和公共设施的维护；负责引进科技企业、高层次人才、科技中介、研发机构；负责推介宣传、开展对外合作交流、引进高校院所促进科技成果转化；负责在园企业孵化培育、创业辅导、融资服务；负责管理和使用上级财政拨付的各类专项资金；负责指导在园企业党的基层组织建设工作；负责运营飞地孵化园、硅基研究院、下属各公司；承担科技人才项目申报等行政辅助工作。 | ||
| 统一社会信用代码 | 123305223234597644 | 举办单位 | 长兴县人民政府 |
| 开展业务情况 | |||
| 一、基本情况 | 2024年度，我单位在主管单位的带领下，认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策，按照核准登记的宗旨和业务范围开展活动，现将履职情况公示如下： | ||
| 二、开展的主要工作及取得主要效益 | 今年以来，国家大学科技园持续投身“在湖州看见美丽中国”实干争先主题实践，深入推进“六创六比六看”行动，锚定打造“市内第一、省内一流、全国特色”国家级大学科技园的目标，聚焦“全年红”，深入开展“四个年”活动，持续优化创新创业“生态圈”，企业发展稳中向好，大科园发展蹄疾步稳。园区实现产值约18亿元，同比基本持平，税收3290万元，同比增长4.8%。1.聚焦增量提质，做强企业梯队。一方面，项目招引更加精准有力。优化招商体系、打法，建立全员“双招双引”考核机制，坚持“基金+股权+项目”招商模式，启用杭州新“飞地”，成功举办第七届（2024）中国医疗器械创新创业大赛产业转化（长三角）专场赛暨“才聚长兴智赢未来”创新创业大赛医疗器械专场赛。今年招引固投亿元以上项目1个、科技人才项目16个，实到外资100万美元。同时，认定市“双招双引”人才创业项目11个（占全县认定数的26.2%）、县科创英才项目15个，同越光学入选市“南太湖精英计划”。另一方面，企业培育更具章法成效。以省专精特新园区建设为契机，建立“重点企业、培育企业、跟踪联系企业、拟腾退企业”库，分类分层培育，锁定上市培育企业2家，新增规上企业1家、国家高新技术企业6家、省专精特新3家、省科技型中小企业12家，集迈科入选国家“小巨人”企业。2.聚焦特色产业，做精专业园区。坚持集聚集群发展，持续优化创业生态，着力打造高端医疗器械产业园。医疗器械企业加速集聚。锚定眼科设备、体外诊断、家庭健康等细分赛道，全力招引链上相关企业，今年新招引成长性高、市场潜力大的医疗器械项目8个，两年来已累计集聚医疗器械相关企业20家。医疗器械公共服务平台高效运转。围绕注册、研发、生产、销售等7大核心环节，与省医疗器械行业协会合作，共建医疗器械产业公共服务平台，初步构建起全生命周期服务体系，二类医疗器械注册证申报周期缩短30%以上，新增医疗器械注册证6张、创新高。医疗器械产业全要素保障不断强化。积极与高校、医院、服务机构建立合作关系，努力为企业、项目匹配更优产学研才资源。特别是加强金融支撑，组建科创人才基金，与财通证券达成战略合作协议，可用基金规模达10亿元，基金投资项目8个、投资额达7200万元。与长兴农商银行、浙江股权交易中心探索推进投贷联动试点2.0版，信用贷款额度进一步放大到基金公司的投资额度，完成银行贷款4500万元。坚持以亩均论英雄，以税收40万元/1000平米为标准，持续加大低效项目腾退力度，新腾退物理空间近1万平方米。3.聚焦营商环境，做优服务品牌。干部队伍更加精干。坚持服务至上、能上能下理念，完善干部全员绩效考核办法，完成新一轮干部竞聘上岗，1名中层干部降级使用。坚持政企联动、党建带团建，每季组织开展一次主题活动，打造能力过硬、作风过硬的干部铁军，持续加强机关干部与企业员工的沟通联动。增值服务成为品牌。以政务服务增值化改革为牵引，打造企服驿站，配备14名企服专员靠前服务，形成从问题发现到交办处理、从反馈评价到综合分析的高效闭环问题解决机制，开展普惠性公共服务5项、精准化个性服务11项，企服驿站被省、市、县三级改革办树为典型，成功承办全市政府服务增值化改革现场会。 | ||
| 三、存在的主要问题 | （一）高端人才创业项目不多。（二）主导产业集聚效应不明显。（三）企业产业化贡献不大。 | ||
| 四、下一步打算 | 明年，我们将以园区成立十周年为契机，重点做好“十件大事”，力争实体在园企业产值超15亿元，税收超3000万元。1.聚力产业集群成链，构建精准化招商体系。力争全年新引进人才科技项目超20个，新认定市人才创业项目5个以上。力争入选市“南太湖精英计划”项目3个。2.聚力平台承载力提升，建设高能级专业园区。力争5月前在总部园区东侧，启动建设大科园五期（即智慧医疗器械产业园二期），建设内容主要有项目孵化厂房、研发大楼、创客公寓、商业配套等，建设面积约5.5万方。注册审批上市等全过程绿色通道，完成CNAS&CMA资质认证，全力争取共享实验室试点落地。3.聚力企业培大育强，打造“雁阵”式企业梯队。重点做好花生医疗、嗨便利2026年上市准备，力争企业新升规5家。新增省科技型中小企业10家、国家高新技术企业4家、省专精特新企业3家、“小巨人”企业1家。4.聚力营商环境优化，强化全要素全周期保障。谋划建设现代产业学院，与浙江药科职业大学开展中高职一体化人才联合培养（3年高职+2年专科）。建立多元化的金融服务体系，新组建政府产业基金1只，与长兴农商银行、浙江股权交易中心深入开展投贷联动试点。 | ||
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2024年02月04日，完成事业单位法人证书换领。 | ||
| 相关资质认可 | 无 | ||
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 情况一：获评2024年度县对乡镇、街道、园区综合考核一等奖；情况二：获评2024年度“六创六比六看”科技创新争示范先进集体 | ||
| 接受捐赠以及使用情况 | 无 | ||