年度报告
长兴县人力资源和社会保障信息中心
| 单位名称 | 长兴县人力资源和社会保障信息中心 | 法定代表人 | 戴宾兵 |
| 住所 | 长兴县龙山街道太湖中路128号 | ||
| 开办资金（万元） | 10.00 | 经费来源 | 财政全额补助 |
| 年初数（万元） | 11.27 | 期末数（万元） | 11.04 |
| 宗旨和业务范围 | 为全县人力资源和社会保障信息化提供全方位服务。承担拟订并组织实施全县人力资源和社会保障信息化建设标准、技术规范和管理制度；承担全县人力资源和社会保障信息系统的建设、运维和数据分析应用等工作；承担人力社保信息系统计算机网络以及核心数据库的建设、维护和安全保密工作；承担社会保障市民卡制作发行、应用推广和技术保障工作。 | ||
| 统一社会信用代码 | 12330522583567657M | 举办单位 | 长兴县人力资源和社会保障局 |
| 开展业务情况 | |||
| 一、基本情况 | 2024年度，我单位在主管部门领导下，认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策，按照核准登记的宗旨和业务范围开展活动，现将履职情况公示如下： | ||
| 二、开展的主要工作及取得主要效益 | 1.深入开展社会保障卡居民服务“一卡通”建设，推进以社会保障卡为载体的长三角居民服务“一卡通”管理服务体系建设，持续提升服务能力，深化95项人社应用以及各项跨部门应用，提高用卡频次和待遇入卡比例，提升服务水平，逐步消除跨地区公共服务壁垒。推动一卡通应用场景好用、管用、易用、常用。2024年全县累计持卡人数83.85万，电子社保卡签发数73.79万，完成实体卡制卡5.98万张，其中新增扩面1.37万张，新增电子社保卡2.25张，有135项政府公共服务和公用事业应用可持卡（扫码）办理，70余项利民补贴待遇通过社会保障卡发放。2.完成全年度信息化运维类项目申报，建设类项目逐步推进完善，排查系统风险隐患，加强网络和信息基础设施、提升网络和数据安全整体防护，确保我局各信息系统安全稳定运行。开展全年度运维项目建设方案建设与梳理，完成了社保系统、机房运维等5个方案的评审立项。基层人社数字化考核应用项目已完成对该项目专家初验审核、数据迁移及上云服务；技能人才全生命周期管理系统、“兴雁码”平台已基本开发完成，等待下一步初验。3.新媒体宣传效果稳定。我局官方账号“长兴人社”微信公众号于2016年正式运营，截至当前，后台粉丝涨至18.5万，2024年共推送推文361篇，其中点击量过万的推文3篇。 | ||
| 三、存在的主要问题 | 全县累计持卡人数已达83.85万，新增发卡量难度较大。 | ||
| 四、下一步打算 | 1.严守网络安全，做好全局业务配套信息化服务。持续做好日常安全巡检，确保第一时间响应，及时处置问题。配合业务科室做好兴雁码项目应用与运营，同时谋划项目二期建设，做好数据互通及平台升级。配合劳科院完成企业劳动争议风险预测模型的构建。2.推进以社会保障卡为载体的长三角居民服务“一卡通”管理服务体系建设。深化95项人社应用以及各项跨部门应用，提高用卡频次和待遇入卡比例，提升服务水平。 | ||
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 无 | ||
| 相关资质认可 | 无 | ||
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | ||
| 接受捐赠以及使用情况 | 无 | ||