
索引号: | 330522/2024-00077 | 成文日期: | 2024-01-09 |
公开方式: | 主动公开 | 公开时限: | 长期公开 |
文件编号: | 发布机构: | 小浦镇人民政府 |
小浦镇2023年上半年工作总结和下半年工作思路
一、上半年工作回顾
2023年以来,我们始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,在县委、县政府和镇党委坚强领导下,在镇人大主席团和各位代表监督支持下,团结带领全镇人民,积极投身“在湖州看见美丽中国”实干争先主题实践,聚焦“六创六比六看”行动,以“五十百万”攻坚行动为载体,以“双百”攻坚行动为抓手,奋力推进三产融合“杏福”小浦建设,经济社会发展实现了“半年红”。
1-7月,完成税收收入4.28亿元,总量全县排名仅次于开发区、煤山镇、和平镇;固定资产投资3.39亿元,同比增长51%;工业性投入2.7亿元,同比增长61.8%;制造业投资2.7亿元,同比增长83.7%;高新技术产业投资2.04亿元,同比增长45% ;限上批发业销售额同比增长74.9%;限上零售业销售额同比增长8.02%。
今年以来,我们着重抓好以下几方面工作:
(一)谋发展,求突破,经济运行稳中有进。一是项目招引动能强劲。出台优化营商环境十条措施,增强项目招引吸引力。今年,新引进亿元以上项目5个(其中3-10亿元项目2个,10亿元以上项目1个),申报市工业大好高项目4个、市农业大好高项目1个;完成合同外资8694.9万美元,实到外资1474.04万美元,分别完成全年任务的217.37%和73.7%;引进科创英才项目2个,申报国家启明计划项目3个、南太湖精英计划创业团队项目1个;引进青年博士1名。二是项目推进快速有力。对照项目六率标准提前谋划,通过专班推进、图文进度报送等措施,全力保障项目建设有序推进。建立了业主、施工方和镇政府的三方协调机制,及时协调项目建设过程中的原材料供应、施工力量安排、设备采购、资金安排等问题和困难,确保项目有序推进。上半年,亿元以上项目新开工4个,竣工4个,升规1个,达产1个。三是转型升级成效初显。深入开展科技企业“倍增提质”,质量品牌提升,数字化改造和绿色发展的工作。新认定省科技型中小企业15家,申报国家高新技术企业3家,新开工数字经济核心产业亿元以上项目1个,新认定数字经济核心产业市级大好高项目1个,实施企业数字化改造项目8个、绿色化改造项目5个,完成节能诊断3家;新认定专精特新企业1家,创新型企业2家;完成低效企业关停腾退82.5亩,高耗低效企业销号10家,老旧厂房改造15000余平方,腾笼换鸟项目4个,园区发展空间进一步拓展。
(二)强业态、添活力,文旅融合持续深化。一是抓配套提品质。坚持旅游公共服务和基础设施建设同步提升,完成古银杏公园和生态停车场提升,修复大草坪1万平方米、游步道355米;持续开展银杏树养护,累计投入180余万元,养护成效明显;开通长兴首条八都岕景区观光公交专线,形成“行路亦观景,观景亦行路”的公交旅游服务模式;创设“爱心车位”300多个,有力解决游客停车难问题。二是抓项目增后劲。全面梳理文旅资源,持续加强项目招引和建设,新引进三木露营、林场星空等乡村旅游项目4个;加快智慧管理服务中心、交通服务站、共富工坊项目建设;培育茶体验工坊、乌梅工坊等文旅新空间;出台餐饮行业扶持政策,大力培育本地特色餐饮,培育“共享厨师”休闲餐饮3家。三是抓创新显品牌。扩大景区影响力,先后在杭州、无锡、厦门、新加坡等地开展文旅推介会,与多方控股等2家公司签订引流、运营合作协议;成功举办岕里过大年、油菜花节、长三角桨板赛、七夕游园会等活动;“五庄白龙”斩获亚洲舞蹈艺术节金奖,进一步打响“杏福”小浦文旅品牌。联合浙江工商大学开展民宿问诊,促进民宿精品化提升,获评国家级民宿1家,省级金宿2家,银宿8家,新增民宿4家。1-7月,接待游客66万人次,总收入约9900万元,同比增长13.8%。
(三)抓统筹,促共富,农业发展提质增效。一是农业产业充满活力。落实粮食生产安全责任制,持续深化“田管家”模式,相关做法获得省农业农村厅党组书记、厅长王通林批示肯定;引进250亩的“梦溪”稻虾轮作项目,亩均效益超5000元,实现稳粮增收;深化“菌瓜轮种”模式,开展“部门+企业+村”联建,在原有模式基础上套种灵芝等食用菌,亩均效益达到1.5万元。二是强村富民渠道多样。强化村下属公司管理,探索集体经济增收渠道,完成小浦村汽修厂收购等集体经济项目5个,实现增收276万元。1-7月,实现集体经济总收入2169.22万元、经营性收入1439.36万元,完成年度进度的56.7%。打好“扩中提低”组合拳,升级高地、中山、光耀3个吊瓜基地,并借力农业专业合作社,新增“低收入农户入社”60户,上半年实现低收入农户人均增收8256元。三是基础设施坚实稳固。把农田建设放在更加突出位置,完成448亩高标准农田建设,新划定并加强1.14万亩粮食功能区管护提升工作;40天内高效完成小浦闸征拆工作,保障清水入湖合溪新港整治工程建设;累计投入400余万元新建灌溉机埠7座,改造提升双阳岕等8个水利设施;完成3602亩美丽林相建设工程,申报总投资160万元的林下经济项目1个。
(四)优环境,提品质,城镇建设提标扩面。一是城镇面貌快速更新。完成老小槐线、中山路大中修工程,新安装园区及各村重点路段路灯525盏;完成自来水厂收购工作;浦机苑426户安置房完成交付;完成小柏线入口社会化改造、高昕沿街改造招标、杏福广场土地摘牌和初步方案设计;小浦中心幼儿园完成预验收工作,9月份正式开园;全域土地整治完成324户,签约率85.7%;拆除283户,拆除率75%。二是人居环境大幅提升。开展“景区镇、花园村”人居环境整治行动,整治黄泥山岗、大严家村等20个自然村及道路沿线环境,拆除简易厕所28个、乱围挡130余处、乱搭建12处。深入推进美丽载体建设,完成小浦村小柏线路段美丽街巷打造,创建105户美丽庭院。继续推进农村生活污水治理,全镇共治理417户,目前完成工程量的65%。三是“双百”攻坚卓有成效。成功关停小浦南方水泥熟料生产线,关停低散乱污企业11家,针对扬尘飞线、露天焚烧、河湖污染等问题开展全面整治,PM2.5浓度从1月的48微克/立方米降至7月的31微克/立方米,空气优良率86.3%,较去年同期提升5.5%,位居全县第6名。组织科室、环保、综合执法等职能站所进行安全生产大排查,检查企业374家次,整改问题383个。
(五)干实事,惠民生,社会事业全面进步。一是全力践行民生为本理念。统筹推进镇、村便民“一站式”政务服务,窗口可办理业务事项增加至443项,完成镇便民中心无障碍提升;光耀村民生服务综合体投入使用;新增村级博爱家园、景区救护站、应急培训救护基地各1家;顺利通过 全国“卫生镇”复评检查;中学普高上线率创历史新高,一分两率(平均分、及格率、优良率) 排名乡镇第一,长中录取率连续十八年乡镇领跑,小浦小学成功创建湖州市首家“全国营养与健康示范学校”,获评中华诗教先进单位;小浦幼儿园新校区交付使用,预计首期开设9个班。二是不断巩固平安稳定基础。充分发挥“杏福义工”在基层社会治理中的作用,结合141基层网格体系,打造“岕里老马调解室”,深化“社会治理中心”全覆盖,做到群众有反映,当天有回应,成功调处各类矛盾纠纷303起,调处成功率98.6%;建立“民呼即办”联村干部包案化解机制,12345阳光热线问题解决率提升明显,1-7月县级以上投诉率同比降低22.7%。三是持续发挥杏福义工作用。深化推进“杏福”义工2.0模式,出台《“杏福优待”十项举措》,每村社设立杏福驿站,结合各项中心工作创新活动形式,推动工作落地见效,评选杏福义工十类人群,进一步营造全民争做杏福义工浓厚氛围。今年,开展义工服务6000余人次,节省劳务开支约55万元,“杏福义工制”相关做法获得市委陈浩书记、县委石一婷书记批示肯定,并在全县推广。
与此同时,我镇的财政、民政、退役军人、机关事务、应急管理、残联等各项工作都取得良好成绩,公安、税务、自然资源和规划、市场监管、司法等单位,心系小浦、服务大局,以强烈的责任意识和奉献精神,为小浦经济社会发展做出了积极贡献。
各位代表,上半年取得的成绩,是县委、县政府和镇党委正确领导的结果,是镇人大和社会各界人士大力支持的结果,是全镇人民团结奋斗、拼搏实干的结果。在此,我代表小浦镇人民政府,向各位代表、全体镇村干部、各位企业家,向所有关心支持小浦发展的各界人士,致以最崇高的敬意和最衷心的感谢!
总结成绩的同时,我们也清醒地认识到,我们还存在一些问题短板:一是实体经济结构不够优。目前企业规模普遍偏小,规上企业中,大中型企业数占比不高,实体企业“散小弱”的特征仍比较明显,市场主体培育和发展有待加强。二是关键要素保障不够强。企业实用性、高层次人才缺乏;工业用地紧缺,发展空间受限;能耗总量指标受限,难以承载能耗总量高的大项目。三是新旧动能转换不够快。新企业、新行业、新产业的培育、引进和发展较欠缺,大部分企业处于培育和成长期,行业较分散,产业链不完善,创新能力、规模效应、支撑作用不够。四是文旅结合不够深。八都岕景区缺乏独具地方文化特色的现代表现方式,文化旅游资源缺乏整合,旅游线路规划还不够合理。
对此,我们将提高思想认识,强化务实创新,在今后工作中采取有效措施加以解决。
二、2023年下半年奋斗目标和主要任务
下半年,我们要继续高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜,全身心投入“在湖州看见美丽中国”实干争先主题实践,全面贯彻落实县委全委会精神和镇党委部署要求,围绕打造三产融合“杏福”小浦目标,拼搏实干、锐意进取,全力推动全镇各项工作再上新台阶,全方位护航杭州亚运会。
为实现上述目标,我们将重点做好以下五方面工作:
(一)聚焦经济发展质量更高。一是高质量招项目。进一步强化招引项目质量,重点在外资、10亿元以上、电商及高层次人才项目上加大招引力度。下半年完成储备3亿元以上工业项目3个以上、固投3000万美元外资项目1个以上;储备实到外资1000万美元以上,引进超2000万销售国内电商项目1个以上;引进高层次创业人才项目1个以上、青年博士2名,申报省级引才1名。二是加速度推项目。对标对表不断提高项目“六率”。推动红舸、旭翔、佩珥丝等在建项目加快建设进度,长林、杏福广场等项目最短时间开工,盛世、龙腾等竣工项目快速提升产能。下半年新增亿元以上项目开工2个以上,竣工1个以上,月度升规项目3个以上。三是优结构提质效。深入推动企业实施数字化、绿色化改造。新申报四星级绿色工厂1家以上,新产品备案10个以上,实施数字化改造项目6个以上,数字经济产业产值增幅15%以上;推进企业梯队培育,申报专精特新和创新型企业各1家以上,确保到年底净升规企业2家以上。
(二)聚焦生态旅游品质更高。一是进一步丰富旅游业态。加强茶岕、八都堰等地块项目招引,力争引进亿元以上旅游项目1个以上,加快智慧服务管理中心、林场星空等重点项目建设速度,确保在银杏节前投入使用。搭建共富工坊平台,推进银杏等特色农产品深加工,打造杏福特色伴手礼。借力餐饮行业扶持奖励办法,引进各类主题餐饮,解决景区餐饮业态分布不均、种类单一等问题。二是进一步加快纵深发展。完善“银杏十景”节点建设,打造深度游、漫步游景区。谋划启动梅映乌龙示范带建设;潘礼南村整合排旗岭资源,谋划梅园连片项目;加快方岩村婚俗博物馆二期建设,槿树潭公园确保在9月15日前完工;大岕口村利用好“一寺一泉一皇后”资源,做好茶文化文章,确保第十一届银杏文化旅游节出姿出彩。三是进一步实现人气提升。持续开展银杏树养护工作,确保十里长廊金黄底色;加快多方抖音团队入驻,发挥新媒体引流作用;借力社会资本力量,发挥上海-八都岕文旅团建示范基地作用,助力景区年引流2万人次以上。岕内各村发展“旅游+文化”,以岕里婚庆、戏曲演出等特色体验为亮点,承接研学、团建等活动,进一步做活八都岕文旅融合IP。
(三)聚焦乡村振兴水平更高。一是持续提升产业效益。加快推进整村土地流转,实现土地高效益、规模化利用,力争年底前完成五庄村流转工作;扩种40亩羊肚菌,培育壮大画溪村稻虾轮作产业,并着重招引一批林下经济、农产品加工项目,打造茶叶、银杏、乌梅等系列农产品品牌。二是持续拓宽共富路径。加快高昕综合楼、初心二期、杏福广场等项目建设,谋划集体经济项目6个,鼓励各村拓展服务类、经营类增收措施,力争全年实现集体经济总收入3960万元、经营性收入2457万元;结合杏福广场农贸市场项目成立专业合作社,排摸并吸收50余名低收入农户入社。围绕新兴农业产业,打造共富基地带动农户致富增收,并采用“自主创业+就业帮扶”模式,在景区内提供固定帮扶摊位,不断拓宽增收渠道,力争低收入农户年度人均增收1.65万元。三是持续完善农业基础。启动建设高地村2051亩“绿色农田”项目,科学合理规划农田路网、灌溉系统,打造高标准农田省级示范样版;推进生态公益林清查整治和148.8亩林耕互换工作;加快主体培育,谋划申报各级家庭农场、合作社3家;深化农机运营“联盟化”服务,做好农产品质量安全保障工作;严格落实“河长制”,深入开展204个入河排放口排查整治,深化水环境治理。
(四)聚焦城乡面貌颜值更高。一是推进城镇建设进度。完成高昕沿街改造项目主体结构三层建设;推动杏福广场年底前动工建设;加快机械厂地块腾空移交工作,谋划机械厂200亩空间整体开发;启动浦溪路两侧旧房改造。加快村庄规划编制,科学布局城乡建设。二是加快美丽环境提升。发挥《浦事微评》监督效能,持续推进“景区镇、花园村”人居环境整治行动,确保每季度各行政村开展两个自然村整治;打造完成145户美丽庭院;推进五青线等主干道沿线整治;完成省级高标准垃圾分类示范村4个;完成农村生活污水治理417户;创建省级星级公厕2座。三是深化“双百”攻坚行动。巩固攻坚成果,实行常态化、长效化管理,增强低散乱污企业整治力度,完成涉尘企业扬尘微站平台建设全覆盖。增强涉气工业企业排放管控力度,确保全年PM2.5平均浓度达到28微克/立方米,空气优良率达到87%以上,做好亚运会空气质量保障。
(五)聚焦民生福祉标准更高。一是完善民生要素。结合群众办事现实所需,在便民服务中心设立“杏福暖心”窗口;确保中山村民生服务综合体投入使用;完成健康村、除四害村等创建工作;指导好幼儿园校园文化布置建设,全力创建浙江省二级幼儿园;针对三类重点人群做好“共享”文章,精准施策,多渠道拓宽共富路径。二是创新基层治理。充分发挥综合信息指挥室作用,建立健全日常情报信息研判、突发事件处置等工作机制,力争年底前省市县信访重点积案化解清零;发挥“四个平台”协同作战优势,确保“亚运会”等特殊时段平安稳定。三是强化文化培育。完善文体基础设施,加速建成高地村、潘礼南村文化礼堂;开展文化走亲、送戏下乡等惠民活动。精心开展“我们的节日”文化礼堂活动开展,试点文化礼堂市场化运行。进一步擦亮小京班、龙马精神等文化金名片。
三、加强政府自身建设
新时代赋予新使命,新征程呼唤新作为。我们将牢记“四个必须”,牢牢把握主题教育“学思想、强党性、重实践、建新功”的要求,以更高标准、更严要求、更实作风,努力建设人民满意的政府。
(一)坚定初心使命,建设忠诚政府。坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂,进一步学懂弄通做实党的二十大精神、全国两会精神,牢固树立“四个意识”、自觉坚定“四个自信”,坚决拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”。坚决贯彻落实中央、省、市、县决策部署和镇党委工作要求,不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力,把党的领导贯穿政府工作全过程、各领域。
(二)坚持依法行政,建设法治政府。完善政府机构职责体系和权力监督机制,严格履行重大行政决策程序规定,强化政府规范性文件合法性审查,提高决策科学化、民主化、法治化水平。自觉接受人大、政协民主监督,主动接受社会和舆论监督。强化审计监督,深化政务公开,让权力在阳光下运行。
(三)坚守为民情怀,建设担当政府。牢固树立以人民为中心的发展思想,以更有力的举措,解决好同人民群众生活息息相关的民生问题,使人民群众获得感、幸福感、安全感更加充实、更有保障、更可持续。强化重点工作督查督办,确保部署的工作、定下的事情紧盯快办、一抓到底,让“躺平式干部”躺不住。进一步弘扬闻风而动、闻过则喜、事不过夜的实干作风,让实绩成为导向,让干事成为荣光!
(四)坚决守住底线,建设清廉政府。坚决贯彻中央八项规定精神,严格落实“一岗双责”,坚持把全面从严治党各项要求贯穿政府工作始终,严肃查处各种效率低下、服务缺位、顶风违纪等行为,推进廉洁型政府建设,营造风清气正、干事创业的良好政治生态。坚持政府过“紧日子”,让群众过“好日子”,厉行勤俭节约,反对铺张浪费,让公权力始终在阳光下运行。
各位代表,同志们,大道至简,实干为要;创业维艰,奋斗以成!让我们在县委、县政府和镇党委的坚强领导下,继续团结带领全镇广大干部群众,在实干中奋进,在奋进中突破,为实现三产融合发展的“杏福”小浦的美丽图景而接续奋斗!
名词注释:
1.“五十百万”攻坚行动:“五”即打造高质量工业园区、高品质旅游景区、高效益农景园、高品位生活镇区、高效率党建示范区“五区”建设;“十”即设立培大育强、项目双进、文旅融合、农业双强、有机更新、全域美丽、生态宜居、共享助富、民呼即办、杏福赋能十大重点攻坚任务;“百”即每项攻坚任务以季度为单位设定目标,开展百日攻坚行动;“万”即依托“杏福”义工、“杏福守护人”等载体,发动万名干部群众共同参与攻坚行动。
2.“杏福义工制”:普通村民户参与义工服务不少于1天/年,村民代表户每名村民代表不少于2天/年,党员户每名党员不少于4天/年。
3.“双百”攻坚行动:集中100天时间,在全镇范围内开展环境整治和安全生产百日攻坚行动。
4.“景区镇、花园村”创建:采取“集中整治、突出重点”的方针,充分发挥联村干部、杏福义工作用,开展自然村拉网式大整治,对房前屋后乱堆乱放、鸡鸭散养等突出问题进行重点整治。
5.“双联双助”:在全镇层面开展联村助农增收、联企助企纾困,有效开展“服务企业、服务群众、服务基层”工作。
6.“田管家”模式:推行新时代农业经营模式,以“三个统”“三个化”“三个管”创设“田管家”,实现农民、村集体、管理者三方共赢。
7.“十百千万”助农增收帮扶行动:“十”即依托十大农业产业;“百”即发动百家以上农合联生产型会员单位;“千”即结对帮扶千户以上低收入农户;“万”即实现户人均年收入增长万元以上目标。