根据县委统一部署，2022年9月21日至10月28日，县委交叉巡察组对县总工会党组进行了巡察。2023年2月28日，县委交叉巡察组向县总工会党组反馈了巡察意见。按照党务公开原则和巡察工作有关要求，现将巡察整改情况予以公布。

县总工会党组把巡察整改作为重大政治任务来抓，始终站在讲政治、讲大局、讲党性的高度，深刻认识整改工作的重要性和紧迫性，切实将思想和行动统一到县委的部署要求上来，以高度的思想自觉正视问题，以强烈的紧迫意识改正问题，切实做好整改工作。

县总工会党组书记履行巡察整改第一责任人职责，对巡察组反馈的意见建议正确认识，高度重视，把巡察问题整改工作当作一项最重要的政治任务来抓落实。分别于2023年3月6日、3月13日两次召集党组会议，专题研究部署巡察整改工作，认认真真领会要求，仔仔细细剖析原因，切实把自己摆进去、把思想摆进去、把问题摆进去，迅速研究制定《中共长兴县总工会党组关于落实县委巡察组反馈意见的整改方案》，为巡察工作的有序推进奠定基础。对巡察整改中提到的群团改革、产业工人队伍建设改革、党的建设、意识形态领域等涉及的问题亲自过问，主动领办。

巡察反馈问题40个，目前已经整改完成38个。对巡察移交的2件问题线索，及时进行分类处置，目前已办结2件，办结率为100%。在巡察整改工作中，给予提醒谈话4人，批评教育3人，新制定制度3项，修订完善制度7项，清退款项8880元。

一、关于“学习贯彻落实习近平总书记系列重要讲话精神不够到位”问题的整改情况

（一）强化理论学习。全县工会系统学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和关于工人阶级、工会工作的重要论述以及系列讲话精神，依托周一夜校、党组理论学习中心组等载体，集中对《习近平在浙江》、《习近平谈治国理政》等书籍学习。制定年度党组中心组理论学习计划，每月组织党组中心组集中学习，及时、规范做好会议记录。

（二）夯实工会基础。完成第十八次代表大会，乡镇（街道、园区）总工会于2023年5月完成集中换届，进一步完善工会班子结构。制定“县级工会加强年”专项工作实施方案，制定《“在湖州看见美丽中国”实干争先主题实践——长兴县总工会“三实三创三比”行动实施方案》，推动年度各项目标任务落地见效。

（三）创新工作方法。编制产业工人队伍建设改革三年行动方案，为全县产改工作提供行动纲领。组织乡镇工会主席、产改企业、相关工作人员产改学习调研，举办产改培训班，通过调研、组织培训、召开现场会等形式，以点带面，逐步向乡镇（街道，园区）拓展，不断推进产业工人队伍建设改革的扩面工作。同时加大宣传力度，营造良好氛围。

（四）严格助企纾困。召开了党组会专题研究小微企业工会经费返还工作。截至目前已经完成2022年以前的小微企业经费返还工作。

二、关于“推动新时代工会事业高质量发展存有薄弱环节”问题的整改情况

（一）制定年度计划。召开县总工会十八届二次全委扩大会议，对全年工作进行了布置，对年度重点工作、特色亮点工作责任分解，细化到班子成员、部室、责任人。县总工会积极对上争取，湖州市首届新能源汽车技能大赛、湖州市第四届职工文化体育节开幕式等全市活动在长兴举办，争取各类资金564.11万元。

（二）规范劳模管理。专题研究劳模违法违纪有关情况，并上报县劳模评选委员会启动审议流程，县劳模评选委员会审议后做出明确处理意见，取消了10人县级劳模荣誉称号。建立劳模常态检查机制，开展劳模常态化检查，撤销4人湖州市劳动模范称号。

（三）加强制度建设。制定印发《长兴县基层工会职工服务阵地建设资金补助管理办法（试行）》、《长兴县基层工会职工服务阵地运行实行绩效考核补助的管理办法（试行）》、《长兴县总工会关于实施“五大工作机制”进一步加强乡镇（街道、园区）总工会建设的实施意见》等。

三、关于“落实意识形态工作责任制存在短板”问题的整改情况

（一）加强日常学习。县总工会党组将维护意识形态安全专题学习纳入党组理论学习中心组学习计划，并按照学习计划认真学习，不断强化对意识形态工作的认知，党组会议专题研究意识形态（网络意识形态）工作，继续强化意识形态工作。

（二）创新宣传载体。制定了“劳动光荣 创造伟大——喜迎亚运盛会 奋进共富之路”主题宣传教育活动方案。通过长工e家、短视频、微信群等载体，推出《最美娘家人》系列报道。开展工会“五美”评选活动，挖掘基层一线的敬业爱岗、乐于助人、诚实守信、见义勇为的职工。

（三）强化阵地建设。利用新工人文化宫的“两屏三廊一通道”廉政文化阵地，确保干部职工进门就能看到、开机就能想到、基层职工群众随时能监督到，也营造处处可见、时时提醒的廉政文化氛围。

四、关于“作风建设持续推进不够坚决有力”问题的整改情况

（一）完善制度建设。立即废止《县总机关工会会员慰问管理制度》，涉及慰问事宜统一参照县里相关文件执行；修订完善《内部采购管理办法》《机关工作人员执行公务和加班管理制度》等制度。

（二）加强调查研究。按照大兴调查研究的工作要求，确定重点调研课题，深入基层一线，开展调研、帮扶、服务职工群众。

（三）严肃追究责任。对相关人员进行问责，严禁此类现象再次发生。

五、关于“重点领域风险管控不到位”问题的整改情况

（一）完善制度建设。对《长兴县总工会房屋出租与管理暂行办法》、《长兴县总工会机关固定资产管理实施办法》进行完善，制定出台了《长兴县劳动模范协会财务管理办法（试行）》，加强对协会各项财务支出的监督管理，完善协会财务内控机制。

（二）强化监督管理。委托第三方对店面房租金进行评估，面向社会公开招租。邀请第三方对劳模协会进行审计，严格杜绝此类事件再次发生。

（三）严肃追究责任。将违规发放金额予以退回，并对相关人员进行问责，严禁此类现象再次发生。

六、关于“财务制度执行不够严格”问题的整改情况

（一）加强制度学习。利用周一夜校由财务负责人对县总机关全体工作人员进行财务知识培训，增强全体干部职工财经意识，规范财务工作。

（二）强化审批监督。严格执行“五个不直接分管”制度，明确财务分管领导，财务支出先由分管领导审核，再由主要领导签批。

（三）严肃追责问责。立即整改，超标部分责令清退，举一反三，梳理近三年的报销账目，合计清退8880元，并对相关责任人进行问责。

七、关于“工程采购监管不够到位”问题的整改情况

（一）加强日常培训。对县总工会机关干部进行业务培训，更新工程合同验收等方面的知识，提升业务水平。

（二）规范采购流程。修订完善了《县总工会机关采购管理办法》，成立了采购领导小组，规范机关采购。督促相关负责人及经办人员牢固树立制度意识，强化审核力度，确保采购合同管理到位。

（三）开展自查自纠。对近三年的采购事项进行梳理自查，所有工程采购项目都能够按照规定的程序实施，暂未发现违规问题。

八、关于“对下属单位日常监管不够到位”问题的整改情况

（一）细化合作方案。组织第三方对八楼、九楼场地费进行评估，依照场地费评估价值，制定公益活动清单、提供公益活动台账资料，细化合作方公益项目。

（二）加强监督管理。制定绩效评价办法，通过单位自评、第三方测评等方式评价活动社会效益，明确对于合作期间存在违约，实时、阶段评价不合格且经整改无效或终期评价不合格的项目，不再续约，落实退出机制。

（三）严肃追究责任。出具审计整改意见书，将违规发放金额予以退回，并对相关人员进行问责，严禁此类现象再次发生。

九、关于“全面从严治党主体责任落实不够到位”问题的整改情况

（一）强化日常监督。签订了廉政责任书，严格履行“一岗双责”层层传导压力。开展谈心谈话，严格干部教育管理，通过观看警示教育片等形式，举一反三，始终警钟长鸣。

（二）完善制度建设。修订完善公（商）务接待、出国（境）管理等制度，严格按照内部管理制度执行。并对相关责任人进行问责。

十、关于“领导班子自身建设存在不足”问题的整改情况

（一）认真剖析检查。召开巡察专题民主生活会，主要领导作领导班子对照检查，指出了党组存在的规矩意识不强、责任意识不强、创新意识不强等方面的问题，其他班子成员主动认领问题，开展自我批评与相互批评，深入查摆问题、认真剖析原因，明确整改目标。同时规范民主生活会记录。

（二）规范议事规则。修订完善《中共长兴县总工会党组议事规则》《县总工会“三重一大”事项集体决策制度》，并在党组会议时组织集中学习，提高履职水平。

（三）严格制度执行。按照党组议事规则，班子成员分别对各项议题进行讨论，畅所欲言，集思广益，并依次表决后，最后由“一把手”作末位表态。

十一、关于“党建工作存在短板”问题的整改情况

（一）规范档案资料。补齐党员资料，全面梳理核对党员档案，配备专人规范党员档案管理。严格按照规定组织开展党员学习教育、主题党日等活动，通过参观学习等形式进一步丰富主题党日载体。

（二）优化干部力量。顺利完成了机关党总支、第一党支部和第二党支部的换届选举，选优配强了人员力量。

（三）严肃问责追责。专题研究制定当年度党费收缴基数等事宜，按时足额交纳党费，收缴情况及时公示。同时相关责任人进行了问责。

十二、关于“干部选拔任用工作不够规范”问题的整改情况

（一）加强日常培训。对人事干部组织业务培训学习，同时跟组织部、人社局保持密切对接，及时更新人事工作知识，不断提高人事工作规范化水平。

（二）规范制度建设。制定《县总工会优秀年轻干部培养选拔实施方案》，严格按照有关文件规定执行，进一步规范干部待遇，杜绝此类问题再次发生。

（三）规范干部档案。按照“一批一档”、“一人一表”原则建立干部考察文书档案及纪实材料的整理归档，完善干部考察、政审鉴定等材料。进一步做好干部档案管理，安排专人管理，并开展自查工作，对干部档案工作进行规范化提升整改，及时整理入档，查补完善。

下一步，县总工会党组将深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，深化整改落实，进一步巩固整改成果，以巡察整改成效促进各项事业持续健康发展。一是强化政治理论学习。用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑。深入学习贯彻党的二十大精神，用科学理论指导工会工作。二是强化全面从严治党。坚持把加强党建工作摆在突出位置，落实全面从严治党主体责任，落实意识形态工作责任制，坚持“一岗双责”。严格落实中央八项规定精神，推动纪律教育和党风廉政教育，推进工会自身改革，推进工作作风转变。三是建立健全长效机制。坚决落实整改工作要求，坚持目标不变、标准不降、对账销号，对已完成的整改事项，加强检查，防止反弹；对仍需深入整改的，强力推进，确保按时间阶段要求落实到位；对需要长期坚持的，紧盯不放，一抓到底。

欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督，如有意见建议，请及时向我们反映。联系电话：0572-6022568；邮政编码：313100；电子邮箱：156269023@qq.com

中共长兴县总工会党组

2023年7月24日