2022年，全县公安审计工作以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的十九大和十九届历次全会精神，深入贯彻习近平法治思想。立足审计监督，践行“三能”“三立”要求，紧紧围绕全县公安中心工作，服务、保障全县公安事业持续健康发展。

一、坚持和加强党对审计工作的集中统一领导。党委管审议审机制常态化,成立局审计工作领导小组。审计部门在局党委、主要负责人的直接领导下开展内部审计工作,严格重大事项请示报告。审计工作与公安工作同研究、同部署、同落实。定期听取审计工作汇报,审议年度审计计划,及时研究解决审计工作遇到的突出问题,保障审计部门依法履行审计监督职责。
　　二、完善领导干部经济责任审计。认真贯彻执行省纪委机关、省委组织部等9部门印发的《浙江省部门和单位内部管理领导干部经济责任审计办法》,推动领导干部经济责任审计常态化。以领导干部任职期间公共资金、国有资产、国有资源的管理、分配和使用为基础,以领导干部权力运用和责任落实为重点,深入了解重大决策部署和重大政策措施贯彻执行、重大经济事项决策、履行经济责任的实绩实效情况。消除管理漏洞、风险隐患,鼓励敢于担当、主动作为。年内,高质量完成2个以上领导干部经济责任审计项目。并根据局干部人事变动情况,及时督促指导相关部门(单位)做好离任经济事项交接。
　　三、推动项目审计全覆盖。进一步修订完善《长兴县公安局项目审计实施细则》,推动用人制度管人、管事、管权力,助推严管厚爱体系建设。全面开展信息化建设及货物、服务类项目审计,依靠但不依赖于社会审计力量,扎实做好采购项目“采购前、合同签订前、决算执行前”三个环节的审计监督，促进内控管理，防范廉政风险。全力护航“公安大脑”建设，提升项目建设效能、资金使用绩效。依托市局项目审计信息化管理系统，优化审计资源和提升审计效益，提高项目审计信息化水平。
　　四、持续推进审计发现问题整改落实。审计部门协助局主要负责人督促落实审计发现问题的整改工作，指导相关部门(单位)及时堵塞漏洞、完善制度机制。落实审计整改主体责任，构建审计整改的闭环机制。内部审计结果及整改情况作为综合实绩评估，以及考核、任免、奖惩干部和相关决策的重要依据。探索“审计+督察”督促整改新路子，持续跟踪顽瘴痼疾整改落实。
　　五、坚持依规依法审计。深入学习贯彻《中华人民共和国审计法》、《浙江省内部审计工作规定》、《公安机关内部审计工作规定》，进一步细化落实内部审计责、权，规范审计行为，强化流程管控，确保审计过程依规依法、审计结果客观公正。运用“OKR管理”提高审计项目质量，围绕目标、关键结果，实施指导、监督、分级复核和内部审计质量评估，并接受外部评估。
　　六、发挥审计宏观管理职能。一是服务党委决策,进一步增强服务意识，主动当好局党委和主要负责人参谋助手,为科学决策相关经济活动、警务活动提供咨询。在重大事项、重要项目安排、大额资金使用、大额资产处置、预算安排等重大问题决策提出合理化意见建议供决策参考。二是服务清廉公安队伍建设,推动落实经济责任知识作为领导于部必训内容,结合实战大练兵,有针对性地做好领导干部和重要岗位民警的财经纪律宣教,进一步增强全警经济责任风险防范意识，促进队伍正规化和执法规范化建设。
　　七、完善审计工作机制。主动融入审计大监督格局,自觉接受国家审计机关的指导和监督，在国家审计机关的指导下谋划、部署、实施具体审计工作。完善审计协同配合机制,落实省厅、市局关于公安机关专职审计力量和审计项目“两统筹”制度，积极承担省、市公安重点审计项目。落实审计工作报告制度。按规定向国家审计机关和上级公安审计部门报告审计及整改工作情况。
　　八、加强审计队伍建设。一是坚持政治强审,贯彻习近平总书记关于新时代公安工作的重要论述、重要训词精神和关于审计工作的重心要指示批示精神,提高政治“三力”，践行“三能”“三立”要求，强化政治能力，把握审计方向，加强内部监督。二是坚持最高标准、最严要求，带头维护制度权威，弘扬清风正气，自觉接受监督，严守纪律规矩，奋力打造“廉洁审计”的公安审计模范铁军。三是强化力量建设，落实关于加强内部审计工作的要求，充实审计力量，做好人才储备。落实审计人员继续教育制度，依托省厅、市局和市、县审计局年度培训计划，开展审计专业培训。加强审计练兵，突出实战实训，提升发现问题、定性定责、解决问题等职业胜任能力，为推动审计创新和提质增效做好支撑。四是加强调查研究，提升审计理论研究水平。加强交流，讲好审计故事，凝聚重视审计、支持审计、接受审计的广泛共识，形成良性互动。