一是完善制度，确保政策落实到位。健全低保标准的动态调整机制，实施应补尽补制度。健全动态物价补贴制度，规范档案管理制度，加强低保资金管理及公益劳动等各项制度。二是规范操作，严格依法办事。实施红绿卡分类管理，推行民主评议制度，加强定期核查和宣传。做好与低保相关的信访工作，只要有群众反映低保问题，该局不仅实地核查、书面答复，还会上门征求信访人的意见，争取信访人对我县低保政策的理解，不发生越级信访、重复信访。三是加强队伍建设，改善基层工作条件。建立县、乡镇（街道）、村（社区）三级低保工作网络，形成了一支较为稳定的工作队伍。各乡镇（街道）都建立了劳动保障和社会救助服务中心，明确了工作人员和工作职责，有专门的办公场地和工作经费。专门下拨补助资金，为各乡镇救助服务中心配备了电脑、打印机、数码相机等设备。四是确保资金，依法保障低保对象合法权益。全县低保资金足额列入县乡财政预算，实行专项管理、专款专用，乡镇承担资金与县级财政下拨资金一并足额发放。实行社会化发放形式，确保低保资金及时、准确发放到低保户手中。加强与财政、审计等相关部门的协调、配合和检查，进一步规范低保资金的使用。