一是日常招聘与专场招聘相结合。县人力资源市场服务大厅坚持双修日加班，简化办事程序，对用工登记、发布招工信息、录用备案、跨区提档等实行一站式服务，大大提高服务效率。同时，根据企业用工需求举办大型专场招聘会，截止7月底，已先后举办了7场招聘会，招录劳动力14500余人。二是招聘活动与政策宣传相结合。利用举办招聘活动的机会，适时做好劳动就业、社会保障政策宣传工作，为求职人员和用人单位提供政策咨询服务，解答相关问题，引导企业合法用工，增强求职人员依法维权意识。三是扩大就业与提供服务相结合。对用工单位的招工信息及时通过电视、报纸、网络等媒体进行广泛发布，深入社区、行政村宣传再就业优惠政策和企业用工信息，免费为求职人员提供职业指导、职业信息、政策咨询等就业服务，既为企事业单位招用工提供了服务平台，也有效地促进了城乡劳动者的就业和再就业。