11月15日下午，经过一天半紧张的活动，湖州市实验学校分会第四届年会暨《长兴一小教师成长俱乐部模式的研究》成果推介会在长兴一小圆满落幕。湖州市人民政府督导室周珑主任、长兴县教育局副局长罗民强以及全市各实验学校的校长、专家近百人参加了此次活动。
　　活动中，长兴一小左有琴校长对2008年度省规划课题《小学教师专业发展中教师成长俱乐部模式的研究》作了详细介绍，长兴一小的教师们作了课题相关成果的现场展示。展示分四个篇章：“以诚提升教师业务”，通过课堂片断现场评课，来自不同学科的教师通过业务互动，真诚说出自己的看法，让现场的专家也若有所思；“以情滋养教师思想”，教师论坛推荐的《你为谁工作》、《阳光心态》等好书让来宾们耳目一新；“以悦熏陶教师生活”，长兴一小春之岗合唱队和太阳花乐队的团队风采表演，为紧张的年会带来了愉悦，消除了疲倦；“以爱引领孩子成长”，刚刚在县艺术节获得器乐一等奖的学生口风琴队表演，赢得了在场的阵阵掌声。
　　湖州市实验学校年会会长周珑对长兴一小办学过程中《小学教师专业发展中教师成长俱乐部模式的研究》课题研究的助推作用给予了高度评价，并倡议推广“教师成长俱乐部模式” 这种创新做法，以促进学校教师专业发展。
　　活动还邀请了浙江省教育厅研训部张方松主任为大家做《加强教师专业发展，构建课堂教学文化》的主题报告，为学校教师的专业发展和成长提供理论指导。与会的实验学校校长们表示，将借助推介会，吸纳更多关于教师专业成长的先进思想与优秀做法，为教师专业发展继续作新视角研究，深层次探索。
　　本次活动由湖州市教科所刑夏良主任主持。