为保证退休人员有病能医、费用能报，市政府日前出台了《改制企业退休（职）人员医疗费纳入医疗保险的实施意见》，从制度上为退休人员享受医保撑起了“保护伞”。
　　《意见》规定，改制企业退休（职）人员享受医疗保险的范围和对象是：改制企业中2004年12月31日前尚未纳入社保医疗保险管理的退休（职）人员。医疗保险费标准及待遇：一类是按每人每年500元标准计算至75周岁一次性缴纳医疗保险费（不足5年的按5年计算），享受职工基本医疗保险（统账一）待遇；二类是按每人每年1000元标准计算至75周岁一次性缴纳医疗保险费（不足5年的按5年计算），享受职工基本医疗保险（统账二）待遇。参保办法：一是企业自身有条件的，其退休（职）人员按每人每年1000元标准缴纳医疗保险费，参加职工基本医疗保险（统账二）。二是企业（含主体不存在）有一定资金或可变现资产（如土地、房屋、股权等），但对照移交标准还有一定缺口，而行业、系统内可以统筹解决，按每人每年500元标准缴费的，参加职工基本医疗保险（统账一）；如资产变现后补足到每人每年1000元缴费的，调整为参加职工基本医疗保险（统账二）。三是企业主体不存在或名存实亡，确实无资产或即使有资产但变现不足以达到职工基本医疗保险（统账一）缴费水平，且行业、系统内也无法统筹解决的，由企业申请，原行业主管部门审核（企业主体不存在的，由其原行业主管部门代为申请），经市企业改制领导小组批准，由市（区）财政按照退休（职）人员享受职工基本医疗保险（统账一）的标准解决缴费。