今年以来，国土局以大力整治机关作风中存在的“僵、空、浮、拖、软、滑”等六大顽疾（六整）推行工作业绩考核制、工作任务倒逼制、工作推进督查制（三制）为抓手，全面提升工作作风，有效提高了国土资源的服务水平。

　　建立和完善科学的工作业绩考核制，是实现队伍建设再提新水平的必由之路。今年，在进一步完善年度目标责任考核机制的基础上，该局继续严格执行中层干部末位淘汰制、一般干部末两位待岗制和临聘人员末两位清退制，打造一支为民、务实、高效、清廉的机关干部队伍。

　　同时，加强工作任务的倒逼制，对各项重点工作倒排时间表，实行任务倒逼，强势推进。如建设用地复垦、土地开发整理、农转供地报批、土地规划修改、矿山关停减产等重点任务，由各业务线确定工作任务完成倒逼计划表，严格按照时间安排，狠抓工作进度和任务落实。各分管领导每周召开工作推进会议，及时查找解决推进过程中遇到的问题，研究工作推进的新办法、新思路；各分管领导每半月向局党委汇报工作推进情况；局每月向全系统通报一次各单位的工作完成情况。

　　为彻底改变仅仅由局监察室督查全系统各单位效能建设的做法，该局还进一步完善了工作推进督查制，及时成立了综合督查组，加大了对效能建设、重点业务推进、日常管理、制度执行、工程建设等工作的督查，及时通报存在问题，总结经验做法，以督查制提升工作效能水平，确保全年各项目标任务的全面完成。