立春将至，处处洋溢着春意。1月中旬“创新破难、加快发展”大学习、大推进活动动员会召开之后，全市党群部门迅速行动，学习会议精神，寻找问题差距，明确工作目标，全面开展“创新破难、加快发展”大学习、大推进活动，一股创新破难、加快发展的激情在涌动。
    积极动员部署，是工作整体推进的坚实基础。连日来，全市党群部门层层动员部署，组织干部职工深入学习领会，表示要把“创新破难、加快发展”作为重中之重，贯穿到全年工作的各个领域、各个方面和各项任务中。动员会第二天，市委组织部就召开专题学习会，明确提出“五步走”工作计划；市直机关工委也于1月15日和19日分别召开了工委领导班子和全委干部大会，制定部署工作安排；1月20日，市委副书记朱坤民专门召集党群部门主要负责人专题座谈研究贯彻落实情况，对党群部门如何围绕中心、结合实际，深入开展这项活动提出了明确要求。时间短，但收效大。通过动员部署，党群系统干部的思想认识进一步统一，大学习、大推进活动的浓厚氛围迅速形成。
    准确查摆问题，是“创新破难、加快发展”的关键一环。为了找准工作难点，寻求破难发展，各党群部门紧密联系各自实际进行调查研究，分析查找制约加快科学发展的自身因素。市总工会、团市委、市妇联、市委老干部局等纷纷组织内部处室，分块、分线深入分析和查找问题，把提高职工队伍整体素质、完善青年创新创业服务平台、加大妇女儿童维权力度、改进老干部服务管理方式等，作为突破重点摆上议事日程。此外，党群部门还专门成立联合调研组，深入13个党群部门开展调研，认真分析查找党群部门存在的共性问题和急需突破的工作难点，以期整体推进党群部门创新破难活动。
    落实有效措施，是实现大推进的重要保障。为了使工作取得实效，党群部门把开展创新破难活动与贯彻落实市委五届七次全会精神、本部门工作思路和工作重点有机结合起来，在深入学习和广泛调研的基础上，明确目标，狠抓落实。其中，市委统战部明确了“两个主攻方向”和“八破八新”任务；市委党校提出了“六创六破六推动”的总体目标；市残联制定了“三抓、四破、五创”工作计划；市台办、市侨联、市工商联、市科协等部门也已制定了各自“创新破难、加快发展”的工作计划。同时，针对党群部门存在的共性问题，突破思想观念束缚、提高科学发展水平、破解人才要素制约、提升干部执政能力和党员先进性建设等成为工作的着力点。