年度报告
长兴县档案馆年度报告
| 单位名称 | 长兴县档案馆 | 法定代表人 | 王小平 |
| 住所 | 长兴县龙山街道植物园路6号 | ||
| 开办资金（万元） | 219.9 | 经费来源 | 全额拨款 |
| 年初数（万元） | 336.22 | 期末数（万元） | 267.26 |
| 宗旨和业务范围 | 保守党和国家秘密，维护档案完整与安全。依法接收县级党政机关、团体、企事业单位的档案，开展主动建档存史工作；开展档案和资料的整理、鉴定、保管、保护、修复、复制和统计等各项基础业务工作；开展档案资料利用服务工作，提供档案资料查阅利用；开展档案宣传和档案文化建设，举办档案陈列展览；开展本馆档案信息化建设；组织开展馆际合作、业务交流和技术指导；完成县委、县政府交办的其他任务。（涉及资质许可项目需持有资质证书开展） | ||
| 统一社会信用代码 | 12330522002571130E | 举办单位 | 中共长兴县委 |
| 开展业务情况 | |||
| 一、基本情况 | 2025年度，长兴县档案部门在省市档案局、馆的精心指导和县委县政府的坚强领导下，认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》及其实施细则，按照核准登记的宗旨和业务范围开展活动。 | ||
| 二、开展的主要工作及取得主要效益 | 一是锚定共同富裕，打造档案服务新样板。构建完善档案管理责任制体系。指导全县83个单位完成“三合一”制度编制审核，指导各单位制定“三张清单”，健全了档案管理责任制体系，实现档案管理责任闭环。深化档案服务“双联互助”。大力推进基层档案室规范化建设，指导各单位“三个年”活动档案收集整理。助力民营企业合规发展。出台服务企业档案工作“新六条”，向全县中小企业和外贸企业推送合规治理文档控制清单指引，已为莱美科技、世纪晨星等近10家民营企业提供合规建设业务指导服务。相关工作成效突出，今年3月，作为全省唯一的县级档案部门在全省档案局馆长会议上作典型交流发言。二是服务中心大局，强化档案资政保障。开展“三名”档案专项征集活动。年初启动实施“新时代长兴记忆”工程，全力推进“三名”档案的征集和开发利用。县委常委、县委统战部杨永章部长亲自参与北京的知名人士档案征集相关活动。仅北京一地首次活动就征集到各类名人的证书、照片、书画作品及出版物等170余件。一批反映长兴儿女奋斗历程和精神风貌的珍贵史料陆续“回归”县档案馆，为构建“新时代长兴记忆”奠定了良好基础。试点馆室一体化改革。大力推进省级馆室一体化提升工作，全面完成一体化平台功能改造并进行系统功能优化完善。完成长兴档案微信公众号栏目框架搭建和历史数据迁移，对接配置掌上查档、参观预约、壹伴等小程序，做好微信平台运维管理。三是厚植文化底蕴，扩大档案文化影响力。深入开展档案文化“三进”行动。结合国际档案日等活动节点，先后组织档案文化走进雉城街道北门社区、体育场社区、鱼巷口社区等多个社区，覆盖企业、学校、农村、广场、老年大学等场景，开展多维度档案宣传。局馆长王小平为县中青年干部培训班开展《档案工作是当好干部的必修课》的专题辅导，为社区群众作《档案是人生的脚印—让档案走进生活》等主题宣讲。积极组织“红领巾走进档案馆”“小候鸟行动”“档案馆里的开学第一课”等活动，全方位开展“润物细无声”的档案启蒙教育。创新实施“荣誉馆员”制度，扩大档案文化“朋友圈”。出台《长兴县档案馆荣誉馆员管理办法》，吸纳长兴籍知名教授何俊等21位来自不同领域的档案爱好者组建首支“荣誉馆员”队伍，为长兴档案事业的发展开拓多元视角并注入新的活力。招募档案工作志愿者27名，征集社会档案200余件。举办系列档案展览。推出“我们的节日”档案主题展，举办“中国共产党人的精神谱系——青藏铁路精神档案图片展”，获授“红色研学基地”称号。推动“抗战在长兴”系列档案宣传，先后推出“新四军在长兴”等长兴县抗战文献类编。积极配合省档案馆、省电视台等单位拍摄《跟着档案去旅行之仰峰岕》《我在档案现场之刘别生的故事》等抗战系列宣传片，让档案文化活起来、传出去。四是坚持依法治档，强化国家档案绝对安全。开展档案执法监督检查。对全县83个单位档案工作进行监督检查，聚焦档案责任体系、基础业务等突出问题，强化整改落实。加强重大工程档案业务指导和项目档案验收服务，全年完成5家单位6个项目的档案验收。加强档案服务外包企业安全管理。联合县有关单位开展为期两个月的档案数字化加工领域安全工作专项整治,对全县10余家档案服务外包企业进行全方位梳理排查，检查各类电脑终端、存储设备、扫描设备共计300余台次，记录、截图240余张问题页面。开展全县档案员、保密员档案安全业务专题培训，为200余名从业人员作业务辅导，有效消除安全隐患。筑牢档案信息安全屏障。落实机房管理制度，完成机房硬盘数据资源登记和检查。落实外包运维服务，保障机房网络、软硬件安全。完成存储扩容项目，实现馆藏系统存储空间裸容量新增96TB。强化机房环境保障，完成精密空调更换升级。强化供电系统保障，完成UPS电池更换。开展中心机房突发事故应急演练，保障档案数据和硬件设施安全。五是坚持档案数智改革，提升档案管理效能。积极运用AI技术助力档案开放审核。建立“机器初审-人工复审-档案馆审查”三级审核机制，完善、校准机器开放审核规则，推动馆藏系统匹配性改造，满足全部档案开放审核工作完成后的数据回填需求。截至12月底，已经完成81个全宗60299件档案的开放审核工作，限制54124件，开放6175件，开放率为10.24%。规范电子档案管理。一体化平台共在线接收22家单位的政务服务事项数据，其中民政局婚姻档案数据常态化接收2018-2025年度共27224件。实际完成5家单位电子公文在线归档及移交进馆，共计354件、108.4MB。实现电子档案管理标准化、规范化。六是拓展合作维度，推动档案协同发展。加强与四大办、组织部、纪委监委及民政、人社、住建等单位协作联系，探索构建档案利用整合体系。积极参与长三角一体化档案合作机制，加强与宜兴、广德以及周边县区业务合作。加强与上海大学、安徽大学等高校开展实践基地和论坛合作，积极推进科技项目申报。组织业务骨干赴宁波、余姚、余杭等地开展业务交流与学习活动。加大档案产业外招内培力度，支持档案企业走出去，促进行业自律，县内档案服务企业发展势头较好，已有浙江宏泰、湖州中润等公司将档案服务业务发展到安徽及浙南地区。七是创新基层服务，启动家庭民情档案建设。聚焦基层治理需求，试点开展家庭民情档案建设，助力矛盾纠纷调节，服务大平安建设。做好村级组织换届档案工作，稳步推进农村土地延包、宅基地确权档案有序移交。开展《村级档案管理清单》建设，统一编制村社三合一制度。在部分村社试点建立乡村记忆影像、民间档案特色门类，动态采集乡村发展变化，实现农村档案资源建设的综合性和特色性。八是优化硬件设施，圆满完成特藏库改造提升。积极争取到省馆补助财政资金20万元，对200平米的特藏库硬件设施和特藏品展陈进行改造提升。展陈立足馆藏珍品档案资源，充分展现长兴这片土地的历史、文化、自然、生态，将特藏展打造为涵盖长兴古今、穿越千年时空的文化之旅和历史之痕。项目切实改善了珍贵档案的保管条件，同时通过珍贵档案展示，向社会大众提供了解长兴、认识长兴、热爱长兴的地方历史文化底蕴传播阵地，让档案资政育人的作用发挥得更全面。九是大力推进干部队伍建设，夯实事业发展根基。积极实施导师帮带“青兰”培养计划。通过“师徒结对”模式，充分发挥市档案局、馆专家骨干的传帮带作用，着力在县级层面培养一批档案编研、档案信息化、档案整理鉴定、档案开放利用、档案修复等方面的行家里手，为长兴县档案事业的持续发展提供坚实的人才保障。目前，已开展市、县档案局馆16人师徒结对，县、乡、村师徒结对20余人，“青兰计划”初见成效。着力培育三支档案志愿者队伍。充分挖掘社会各界热爱历史文化、热爱档案人士资源，培育一支档案文化编研队伍，构建一支档案征集队伍，招募一支档案志愿宣讲队伍。截至年底，已发展荣誉馆员21人，招募档案志愿者27人。打造研究型、高效型、勤廉型党组织。创新推进“长兴兰台我来讲”学习平台建设，发动每个干部上台讲课。开展“长兴兰台我来讲”18期，邀请社会各界学者来馆授课。在全体干部职工中开展4场“比执行、比业务、比贡献、争一流”摘星夺旗活动，不断激励干部“比学赶超”，显著提高工作效能。加强党风廉政建设，落实“一岗双责”，严格落实中央八项规定精神，着力打造勤廉机关。 | ||
| 三、存在的主要问题 | 1.县域档案工作发展还不均衡。全县来看，乡镇（街道、园区）档案工作总体较好，部门相对较弱。部门之间，少数部门档案工作较好，相当一部分还有很大提升空间。2.高水平数字档案馆建设还需提升。电子设备更新快、系统升级要求高，尚需不断加大投资力度；群众对数字档案的感受度还不够，宣传力度还要加大；档案数字资源的数据化开发建设、机关电子档案管理、企业数字化档案建设等领域，还有很大的提升空间。3.专业人才队伍建设还需加强。档案工作有一定专业性、研究性、创新性，人才队伍梯队建设上断层和不匹配现象较为严重。一年来科技项目申报较少，学术论文撰写数量尚可，发表不多，优质的文化编研成果尚显不足。 | ||
| 四、下一步打算 | （一）深入实施强基工程，打造县级档案综合管理中心。1.狠抓档案依法治理。2.狠抓“四重”档案建设。3.狠抓重点领域档案治理。4.狠抓“双联互助”业务服务。5.服务好民营企业档案建设。6.服务好村（社）档案建设。7.规范档案服务企业管理。8.规范基层档案室安全管理。（二）深入实施记忆工程，打造人文档案保存中心。1.深挖地方文化档案资源。2.开展专项档案资政服务。3.推进档案开放思政教育。4.加强文化成果保护利用。5.实施“+档案”文化宣传。（三）深入实施数智工程，打造档案数据共享中心。1.开展档案数据质量治理。2.探索“人工智能+档案”行动。3.加强档案数据备份管理。4.加强电子档案建设与管理。5.加强信息安全管理与应用。（四）深入实施融合工程，打造县域治理档案中心。1.融入民生所需。2.融入共同富裕。3.融入社会治理。4.融入服务为民。（五）深入实施人才培育规划，打造档案人才培养中心。1.深化各类学习平台。2.开展分级分类培训。3.开展档案志愿“百千计划”。4.开展“三比一争”摘星夺旗活动。 | ||
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 无 | ||
| 相关资质认可 | 无 | ||
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | ||
| 接受捐赠以及使用情况 | 无 | ||