九三学社长兴县基层委（冯伟、许敏）：

你们在县政协十届三次会议上提出的《关于进一步发展信息化物流行业的建议》提案已悉。针对你们提及的有关建议，经与县发改局、县人社局共同研究，现将办理结果答复如下。

一、物流信息化重要性日益凸显

习近平总书记主持召开中央财经委员会第四次会议时强调，“物流是实体经济的‘筋络’，联接生产和消费、内贸和外贸，必须有效降低全社会物流成本，增强产业核心竞争力，提高经济运行效率。”物流信息化对构建高效顺畅的流通体系、畅通国民经济循环具有重要意义。一是提升运输效率的必然要求。物流信息化可以提供实时跟踪和监控，降低货物运输过程中的误差率，提高交货准时率，从而提高物流运输效率。二是降低运营成本的有效手段。通过构建物流信息化系统，物流企业可以同供应商和客户建立紧密的联系，实现订单、库存、生产等日常管理的自动化和供应链一体化。同时通过运输线路优化选择，减少人力资源浪费，不断实现产业发展的降本增效。

二、我县物流信息化发展现状

（一）物流信息化已全覆盖，但应用深度还需提升。目前全县36家规上物流企业已实现信息化应用全覆盖，其中浙江天畅智运科技有限公司成功获得网络货运牌照。但是由于物流行业准入门槛低、企业规模以中小型为主，大部分物流企业对自身的信息化发展规划深度不足，信息化投入规模小，信息技术应用较少，对企业运营生产环节的渗入层次较低。

（二）物流信息化政策已涵盖，但政策力度还需强化。近年来，为激发市场活力，我县虽持续优化物流业发展政策，制定了对实施智能管理系统、多式联运信息平台、上下游互联信息平台、网络货运平台等信息化项目的物流企业奖励条款。2020年以来累计兑现资金106.85万元，涉及企业8家（次）。但由于物流信息项目单独开发成本较高，难度较大，物流信息化政策力度与企业需要有差距。

三、对于加快物流行业信息化发展建议的答复

（一）关于突围转型方面。一是坚持规划统筹。强化在建立统一信息平台、强化信息安全保障、提升仓储管理水平和推广物联网技术应用等方面的谋划。大力发展长兴“互联网+”高效物流新模式、新业态，加快实现物流园区的物流活动全过程数字化，将鼓励企业加快信息化物流平台发展，推进县域物流配送全链条信息共享等内容纳入《长兴县“十四五”综合交通运输发展规划》，整合县域物流园区和企业物流信息化资源，提供全程可监测、可追溯的“一站式”物流服务。二是强化政策扶持。迭代更新新一轮物流业专项政策，不断提升政策对物流信息化建设的匹配程度，确保政策精准落地、高效实施。鼓励物流企业加大信息化投入，提高物流信息管理能力和技术手段。行业主管部门会同属地政府强化指导服务，加快我县已运营物流项目的数字化改造和软件服务平台的建设与升级。三是推进转型改造。结合物流业发展的现状、市场和上下游产业供应链需求，谋划创新政务服务增值化项目，依托“四港”联动示范县创建契机，打造“四港”联动智慧体，推进数字化转型。加快数字化物流基础设施建设，推动公路港、“铁公水”港口等重要联运节点进一步智慧化改造。大力支持长兴传化公路港和长兴港务主动对接母公司，积极融入“四港”联盟。积极推广“天畅智运”等信息平台应用，深化物流技术在多式联运业务中的应用。四是强化项目招引。依托我县国家示范物流园区和省服务业智慧物流创新发展区的创新成果，持续提升物流园区的辐射能力和集聚度，加大对园区内现代供应链、智慧物流、数字服务平台等项目的招引力度，壮大我县信息化物流企业的数量和规模。

（二）关于人才建设方面。充分发挥职业院校和企业的重要作用。鼓励我县职业院校优化设置相关专业和课程，支持县内物流企业搭建创新开放的人才发展平台和培训基地，加快中、高级物流信息化人员和管理人才的教育培训。一是优化内部人才培养机制。①打造自主化培育体系。持续推行“企校双制、工学一体”的新型学徒制度，依托技师学院、职教中心对技术人员开展“高端定制”培训。根据企业需求开展“免费培养+就业保障”的技能人才定向委培，并加大补助力度和补助范围。如给予省外院校教师、在长企业职工最高2000元/人的引才奖励。②创新人才培养模式。浙江交通职业技术学院长兴校区将于今年9月正式开学，进一步探索“学校+企业”“学校+基地”等人才培养模式，充分发挥人才集聚效应。二是制定外部人才引进计划。①各级联动。继续由县领导带队，组成招聘小组赴四川、贵州、安徽等地对接劳务协作，并联合招聘活动。在长兴人事人才网、长兴人社微信公众号同步发布招聘活动安排，计划联合县总工会、团县委、县妇联、县残联等部门定期举办招聘会。促进县乡互动，组织基层一线开展专场招聘活动。②线上线下联动。依托县人力资源市场信息技术手段，实行线下+线上、实体+网络、现场+远程的全新就业招聘模式，开办“周六人才集市”，同时持续为企业定制开展直播带岗。③政策联动。密切关注周边县区的引才政策情况，深入调研了解物流信息化人才在就业方面最为关心的“急愁难盼”问题，及时整理汇总并上报相关部门和领导研判，计划出台人才政策5.0，从人才住房、租房等方面给予优惠。

（三）关于行业规范方面。一是加强普法宣传和诚信教育。根据物流行业的特点和存在的安全隐患问题，制定普法计划，利用行业协会微信群、行业活动、座谈等各类形式定期宣讲合同法、个人信息安全管理和货物运输条例等法律法规和典型案例，提高从业人员的职业道德水平和诚信意识。 鼓励行业协会制定职业道德准则和诚信公约，倡导从业人员自觉遵守，促进行业自律和规范。二是提高物流企业的风险管控意识。为当地物流企业提供免费的法律咨询服务，引导企业在信息化平台开发合作中，详细了解开发公司的实力和安全管控能力，查验开发公司资质、成功案例、行业口碑、数据安全策略、安全标准和合规性等，签订信息安全和隐私保护协议，明确用户数据的收集范围、用途及共享对象和保密事项，确保数据采集、使用和交易的合法合规性，对关键环节进行风险评估和安全监控，保护物流企业和消费者的数据安全。三是督促物流企业建立信息化安全管理制度。引导物流企业制定和完善信息安全管理制度。采用先进的安全技术和工具，及时更新系统安全策略和防护手段，如加密技术、防火墙、入侵检测系统等，来保护信息系统不受攻击。实施企业内部审计和引入第三方安全审计，定期检查和评估信息安全管理体系，并提供改进方案。建立风险预警和应急处理机制，评估和实时监控可能发生的问题，有效防范各类风险。

感谢你们对我县物流发展工作的关心支持。

联系电话：0572-6221691

经办人：胡菡洁                          

                           长兴县交通运输局

                                2024年5月22日