1

管理

机制

1.建立“四定”投放管理制度，明确工作职责，建立专管员备案制度，加强专管员管理；

2.建立桶边指导机制，每日安排专管员或志愿者开展桶边指导，并做好记录；

3.建立日常巡查机制，加强责任区垃圾分类日常巡查，对存在的问题及时整改到位；

4.建立考评机制，每月对社区、物业企业、专管员进行考评和工作指导；

5.建立台账制度，做好内部培训、日常检查、设施配置及维护等记录、存档。

25

1.未建立“四定”投放管理制度，每发现一处扣2分；每处投放点配备一名专管员，配备不到位的，每发现一处扣3分；

2.平台投放点监控抽查或暗访无桶边指导或桶边指导台账不全，每发现一次扣2分；

3.未建立日常巡查机制扣2分，对存在问题在规定期限内整改不到位的，每发现一次扣2分；

4.未建立考评机制扣2分，考评次数每少一次扣2分；平台抽查专管员履职情况，照片未上传扣2分，评价和照片不符，扣2分；投放时间段专管员未到岗，扣2分，桶边指导不到位，扣2分；

5.未建立台账机制扣2分，缺少相应的台账扣2分。

2

宣传

培训

1.组织对垃圾分类工作人员相关培训，每月不少于1次；

2.组织开展垃圾分类进社区、进小区宣传，每月不少于1次，并做好信息报道。

10

1.组织开展培训，每月至少1次，每少一次扣1分；

2.组织开展宣传活动，每月至少1次，每少一次扣1分。

3

设施

维护

1.加强投放点日常维护，监控、语音提示、污水纳管等设施配备齐全；投放点四色分类桶标识规范、专桶专用，投放点干净清洁、无异味、无积水，无乱扔乱投现象；非投放时间段按要求撤桶；

2.按要求对原投放点位进行改造或复绿；

3.加强乡镇一级智慧管理平台的维护和管理。

20

1.投放点设施不齐全、标识错误、不洁净，每发现一处扣2分；分类桶数量不足、标识错误、破损、未加盖、桶身不洁，每发现一处扣2分；非投放时间段有垃圾堆放，每发现一处扣2分；非投放时间段桶未撤，扣2分；

2.未按要求对原投放点位进行改造或复绿，每发现一处扣2分；

3.平台录入或上传的数据审核把关不严、平台维护不及时，每发现一次扣2分。

4

收运

体系

1.四类垃圾均落实好相应的收运部门，并做好日收运记录；

2分类收运车辆标识规范、清晰、无破损；车容整洁，无抛洒滴漏现象；

3.分类清运线路合理，收运作业规范，严禁混装混运；

4.中转站运维管理到位;

5.规范设置有害垃圾暂存点，收运处置工作规范开展。

20

1.未落实相应的收运部门或收运记录不完整，每发现一次扣2分；

2.车身无分类标识、标识不统一，每发现一次扣1分；标识不清晰或有破损，每发现一次扣1分；车容不整、污秽明显、存在滴漏现象的，每发现一次扣1分；

3.收运转运中有混装混运现象，每发现一次扣5分；

4.中转站及设施设备未按要求进行日常维护和管理，场地不整洁、混装混运，每发现一次扣2分；

5.按环保部门要求规范设置有害垃圾暂存点，安装监控并接入县级智慧管理平台，未按要求规范设置扣2分，有害垃圾收运处置工作未按要求开展扣3分。

5

分类

实效

1. 根据垃圾分类智慧管理平台中的分类实效（知晓率、参与率、投放率、准确率）结合实地抽查结果，综合排名。

2. 投放时间段居民分类准确。

25

1.平台综合实效根据小组综合排名情况赋分；

2.现场检查分类情况，分类不准确、混投，每发现一次扣2分。

物业公司

管理点位名称（编号）

点位综合考核平均得分

有无县级以上通报曝光点位

考核内容

考核指标

评价内容

评分标准

得分

日常到岗情况

（15分）

人册相符、人岗一致，任务责任落实明确；投放时段必须人员按时到岗、及时打卡，统一着装，保持良好形象，遵守工作纪律，开展桶边指导，进行宣传、指导和监督。

每发现一次投放时段不在岗，扣5分，扣完为止；每发现一次着装不符合规定扣2分，扣完为止；每发现一次现场宣传监督不到位扣2分，扣完为止。

每日溯源情况

（20分）

利用全县生活垃圾分类智慧化管理平台，及时扫码溯源，上传照片，真实打分，做到应扫尽扫、应评尽评。

每发现一次未按要求全部溯源扣5分，扣完为止；每发现一次打分不符合实际情况或未上传照片、未评分扣5分，扣完为止。

点位分类实绩

（30分）

投放时间段四色桶摆放到位，点位内四色桶内垃圾“四分”到位，日常巡查、暗访、监控抽查等检查中保持分类准确。

通过现场查看、抽调监控等形式，对点位分类实绩进行评价。投放时间段未按要求摆放四色桶，扣5分，四色桶每发现一处分类错误扣5分，扣完为止。

考核内容

考核指标

评价内容

评分标准

得分

点位保洁情况

（15分）

投放点保持整洁，所有桶身保持清洁，周围环境整洁干净、无明显异味。

每发现一次投放点位不清洁扣2分，扣完为止；每发现一次桶身不洁扣2分，扣完为止。

综合素质情况

（10分）

熟悉垃圾分类知识，能够熟练使用投放点设施设备，积极参加县、乡镇、社区（村）组织的培训工作。

每发现一次设施设备使用不熟练扣2分，扣完为止；每无故缺席一次培训工作扣2分，扣完为止。

其他

（10分）

非投放时间段及时撤桶，并加强对投放点位的管理，包括无垃圾堆放、点位门关闭上锁等。

非投放时间段未撤桶，每发现一次扣5分，扣完为止；非投放时间段有垃圾堆放扣2分，扣完为止；每发现一次非投放时间段点位门未关闭上锁扣2分，扣完为止。

合计

1

管理

机制

1.建立投放管理制度，明确工作职责、责任到人；

2.建立日常巡查机制，针对存在的问题及时整改到位；

3.建立考评机制，每月对强制分类单位进行考评和工作

指导；

4.建立台账制度，做好内部培训、日常检查、设施配置及维护等记录、存档。

20

1.未建立投放管理制度，扣1分，责任人不明确，扣1分；

2.未建立日常巡查机制扣1分，对存在的问题在规定期限内整改不及时，每发现一次扣2分；

3.未建立考评机制扣1分，考评次数每月少于1次扣1分，工作指导次数每周少于一次扣1分；

4.未建立台账机制扣2分，缺少相应的工作台账扣2分。

2

宣传

培训

1.积极组织参加或开展相关培训，每季度不少于2次；

2.及时在微信工作群或单位掌心长兴公众号发布有关垃圾分类的信息，每月至少一次。

10

1.组织开展培训，每季度至少2次，每少一次扣1分；

2.微信工作群或单位掌心长兴公众号未及时更新的，每发现一次扣1分。

3

设施

配置

1.按照四分类的要求，配齐四种分类垃圾桶；

2.分类垃圾桶颜色正确、大小适宜、标识正确清晰；

3.分类垃圾桶数量充足，摆放合理；

4.分类垃圾投放设施外观清洁，维护及时，分类桶无破损、密闭性好、垃圾不暴露、专桶专用。

25

1.分类垃圾桶不符合配备及摆放要求、数量不足，每发现一处扣2分；

2.分类垃圾桶颜色错误或分类垃圾桶标识不正确，每发现一处扣2分；

3.分类垃圾桶或集中点位不清洁，每发现一处扣2分，垃圾桶存在破损现象，每发现一处扣2分，垃圾桶未加盖，每发现一处扣1分。

4

收运

体系

1.四类垃圾均落实好相应的收运部门，并做好日收运记录；

2.分类收运车辆必须统一标识，而且做到标识清晰、无破

损；收运车辆应密闭运输，保持车容整洁，无抛洒滴漏现

象；

3.分类清运线路合理，收运作业规范，严禁混装混收。

4.中转站运行规范、管理到位；

15

1.未落实相应的收运部门或收运记录不完整，每发现一次扣2分；

2.车身无分类标识、标识不统一，每发现一次扣1分；标识不清晰

或有破损，每发现一次扣1分；车容不整、污秽明显、存在滴漏现

象的，每发现一次扣1分；

3.每发现一处未实现分类垃圾分类运输的，扣2分；收运作业不规

范，每发现一次扣2分；有混装混收现象的，每发现一次扣5分；4.中转站运行不规范、管理不到位的，每发现一次扣2分。

5

分类

实效

单位生活垃圾分类准确率达100%。

30

随机抽取辖区内实施单位垃圾桶投放点、沿街商铺无桶化音乐线收集垃圾分类实效，抽样数据的平均准确率每少1%扣1分，扣完为止。

一

组织

机构

(5分)

建立工作机制，负责人、责任人和联络员明确。

5

1.单位负责人不明确扣1分；

2.条线责任人不明确扣2分；

3.专职工作人员、信息报送人员不明确扣2分。

二

长效

机制

(15分)

1.积极组织清运人员进行上岗培训，学习分类知 识；

2.加强对清运车辆的维护和检修工作；

3.加快信息化平台的建设工作检查工作；

4.及时在微信工作群或单位公众号发布有关垃圾分类的信息，每月至少4次。

15

1.组织开展宣传培训活动并报送信息，培训每月1次得5分，每季度2次得3分，每季度1次得1分；

2.对清运车辆进行维护和检查，每月1次得5分，每季度2次得3分，每季度一次得1分；

3.建立信息化平台或纳入环卫信息化平台的，得5分反之不得分；4.微信工作群或单位公众号未及时更新的，每少一次扣1分。

三

车辆

配置

(20分)

1.按照四分类的原则，配置相对应的收运车辆；

2.分类收运车辆必须统一标识，而且做到车、桶标识清晰、无破损；

3.收运车辆外观清洁、密闭性良好，无跑冒滴漏；

4.收运车辆数量适宜，车上按规定安装使用行驶记录仪、装卸计量系统安装。

20

1.配置齐全得5分，缺少一种不得分；街区设置垃圾桶的扣3分；

2.车身、垃圾桶无分类标识、标识不统一，扣2分；标识不清晰或有破损，扣2分；

3.收运车辆车容不整、污秽明显扣2分，密闭性差扣2分，存在滴漏现象的扣2分；

4.收运车辆数量不足扣2分，未按规定安装相应的设备扣2分。

四

收运

规范

(55分)

1.收运及时，不存在垃圾滞留现象；

2.收运人员统一着装，按照规范流程进行作业，做到人走场清，服务态度良好，不扰民；

3.分类清运、线路合理，严禁混装混收；

4.运输过程中无抛洒滴漏现象；

5.将垃圾按照规定运至指定的储存或处置点。

55

1.垃圾收运不及时，收运时间段外街区有堆放的，发现一次扣5分；

2.收运人员未统一着装扣5分，不按照规定操作，未及时清理现场的扣5分；

3.服务态度差扣5分，扰民的扣5分；

4.存在混收混装现象，发现一次扣10分；

5.运输过程中存在跑冒滴漏，发现一次扣10分；

6.未按规定运至指定的储存或处置点，发现一次扣10分。

五

台账

资料

(5分)

做好车辆购置、人员安排、收运时间、收运线路、收运协议的存档工作。

5

对应的资料少一项扣1分。

1

绩效

考核

按照季考考核细则评定

80

按照季考考核百分制平均分的80%折算。

2

年度目标务完成

情况

1.按要求高标准完成省级示范、市级标杆创建任务，具体指标以2023年度省市下达予以考核；

2.完成省市县明确的其他相关年度工作任务。

20

1.示范创建任务未完成，每少完成1个扣2分，扣完为止；

2.未完成省市县明确的其他相关年度工作任务的，扣5分。

3

加分项

认真贯彻落实省市县垃圾分类工作部署，取得创新性成效。

10

1.领导批示：获中央、省、市领导对乡镇（街道、园区）工作进行批示表扬的，分别按国家、省、市每次加8分、5分、2分；

2.亮点宣传：乡镇（街道、园区）可复制推广的特色亮点工作获中央、省、市主流媒体专题宣传报道，分别加分3分、2分、1分；

3.现场会及省市经验交流发言：承办省、市现场会或在省、市会议上进行典型经验交流发言（书面交流不加分）的每次分别加5分、2分。

4

扣分项

被中央、省、市、县通报批评或媒体负面曝光的情况。

无封顶

被中央、省、市、县通报批评或媒体负面曝光的，按国家、省、市、县每次扣8分、5分、3分、1分，整改不力的加倍扣分。