浙江诺力机械股份有限公司，是国内较早进入工业车辆生产领域的企业。在行业不断发展、技术改进提升的同时，企业紧紧依托内部培养计划，实现企业对技能人才的“循环造血”。　

在诺力智能装备股份有限公司的加工车间，师傅叶唯伟正在向徒弟传授液压车上驱动轮座的加工“秘诀”。作为浙江省首席技师，叶唯伟毫不吝啬地分享他多年积累的宝贵经验。2010年，企业专门为他设立了工作室，因传帮带成绩突出，2015年升格为国家级技能大师工作室。

10多年来，企业以工作室为平台，通过师带徒，老带新等方式，为企业培养了一批批高技能人才，工作室也成了企业技能人才培养基地。

作为一家制造型企业，企业四期工厂以“智能制造、绿色工厂”为理念，不断引进高端智能制造设备，在生产向自动化、智能化转型的同时，企业对高端技能人才需求十分迫切。通过打造“学习型工厂”，实现了技能人才的“循环造血”。

2020年企业还取得自主技能评定资质，当年就有20多人通过理论、实操考试，成功取得中级工、高级工、技师等职业技能等级证书。

十多年来，企业通过“造血式”培养，已有100多位员工走上生产管理岗位，成为公司技能队伍的主力军。