为进一步做好服务业统计工作，县统计局以数据质量为核心，着力织好基层业务培训网、统计队伍建设网、数据质量核查网，通过组织针对性培训、建设专业化队伍、开展常态化审核，奋力推进服务业统计工作再上新台阶。

一、织好基层业务培训网，使业务培训更有针对性。一是创新培训方式，为解决基层统计人员培训效率低的问题，县统计局根据省市相关专业培训课件，创新制定《服务业相关专业统计报表填报指南》，尤其是针对应付职工薪酬这个同一指标不同报表的取数口径区别，制作指标差异说明，有效提高工作效率。二是强化企业培训。今年以来，对辖区内的新入库企业、重点企业、在库老企业分三批次进行培训，针对新入库企业，侧重讲解报表指标定义和系统操作流程，老企业更侧重以案例的形式讲解报表上报中易错的知识点，从提高源头培训工作入手，重点抓好企业统计负责人培训。

二、织好统计队伍建设网，使统计队伍更具专业化。一是优化乡镇统计队伍管理机制，乡镇统计人员有变动的，要求新任统计人员来统计局专业挂职一个月，更好地学习服务业统计相关业务知识，使业务更“全”，乡镇服务业统计工作不满一年的，则来局专业挂职半个月，使业务更“精”。二是提高服务业统计人员综合能力，进一步拓展乡镇级培训平台，鼓励基层统计人员在培训会上讲课，讲课内容不限，可以介绍本辖区的主导产业，也可以介绍本辖区统计工作的经验做法，变“听县级人员讲”为“自己讲”，促进专业队伍工作水平的整体提升。

三、织好数据质量核查网，使数据审核更为常态化。一是减少逻辑性审核差错，县级专业人员运用平台审核查询模板，在报数期间做到边报边审，及时发现增幅异常单位，对数据报错出现的异常及时纠正，每月定期对营业收入、营业利润等指标累计同比、当月环比、当月同比增速异常单位进行查询。二是减少潜伏性差错，专业人员在平常走访企业的时候，查看企业统计台账资料的完整性与规范性。在台账查看中对企业统计人员存在的指标理解不到位、统计数据有偏差和统计流程不规范等问题进行指导，着力解决基层统计人员工作中存在的难题。