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着力矛盾纠纷多元化解,精准落实“三服务”
发布日期:2019-06-20信息来源:长兴县人民政府浏览次数:色调调节:

 

着力矛盾纠纷多元化解,精准落实“三服务”

今年以来,煤山镇劳动纠纷多元化解中心坚持将开展矛盾纠纷多元化解工作作为适应社会治理方式新变化、营造平安和谐社会环境的重要抓手,实行治理组织网络化、调控机制多元化、资源保障整合化的工作模式,狠抓关键环节,创新思路举措,让企业和群众有事“就近跑”,让纠纷发现在第一时间、处置在第一现场、稳控在第一防线。

构建和谐劳动关系是一项系统工程,工作职能分散在人社、工会、司法等部门,企业和群众维权经常需要多地跑,自长兴县劳动关系法律服务站成立以来,人社、工会、司法等相关部门职能实现整合,成立劳动争议多元化解中心,下设工会劳动法律监督科、工会调解庭、劳动仲裁院、劳动监察大队等,统一处理来自各领域的劳动争议,并上门有针对性的开展用工指导和劳动法律法规宣传,积极为基层调解工作提供精准高效服务,促进企业规范用工,不断提高预防和化解劳动纠纷的能力。


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