10月9日全省传达贯彻全国妇联领导浙江调研重要讲话精神电视电话会议召开后，长兴县妇联迅速行动，及时组织妇联干部学习讲话精神。10月13日，县妇联组织召开全体执委学习会，由县妇联主席孙宏惠为全体执委详细解读省妇联主席劳红武在10月9日全省传达贯彻全国妇联领导浙江调研重要讲话精神电视电话会议上的讲话内容，执委们围绕劳主席的讲话展开了热烈的讨论，并结合各自分管联系工作积极建议，谋划下阶段工作思路。10月17日，在全县乡镇（街道、园区）妇联三季度工作例会上，将劳主席讲话材料印发至各乡镇（街道、园区）妇联，要求各乡镇（街道、园区）妇联及时开展好各村（社区）妇联组织的学习，充分认识和深入领会新形势下加强服务型基层妇联组织建设的重要性和紧迫性，按照五个“两手抓”的工作思路，把服务型基层妇联组织建设的具体任务落到实处，真正将妇联建成为广大妇女信赖和热爱的“温暖之家”。

县妇联主席孙宏惠就贯彻落实会议精神，加强服务型基层妇联组织建设，结合下一步县妇联工作提出了具体部署和工作举措：

一是把握机遇，在创新组建模式上下功夫。进一步强化“两新”组织妇联作用发挥，紧紧抓住全县两新党建示范创建全面深入开展的有利契机，以党建带妇建，将“两新”组织中妇女组织工作水平提升工程纳入党的建设的整体格局，按照“整合资源强平台、示范引领树典型、创新载体增活力”的工作思路，加强妇女组织建设，做到与党组织建设同加强、同推进；在巩固村妇联组织的基础上，探索并推广“妇代会+各类妇女团体”的新型基层组织网络体系；增强妇联组织的“联”字效应。积极发展各类妇女联谊组织，凝聚妇女力量，整合社会资源，共同推进妇女工作全面发展。

二是健全机制，在增强妇联组织的吸引力和凝聚力上下功夫。积极探索一种科学、高效的妇联基层组织管理体制，以科学创新的思维开展妇女工作，在原有的“双学双比”、“巾帼建功”、“五美庭院”、“最美家庭”等“妇”字招牌基础上，不断创新，拓展活动内容和服务项目，把各项活动的开展与妇联基层组织建设紧密结合起来，唱响更多的“妇”字招牌，吸引更多妇女群众参与，加强广大妇女对妇女组织的认同感和信赖感，增强妇联组织的吸引力和凝聚力。

三是筑牢阵地，在充分发挥“妇女之家”作用上下功夫。借助党群组织共建、资源共享、阵地共建的平台，按照“五有”思路，发挥综合维权服务、创业就业服务、教育培训服务、家庭教育服务、社区文化服务、家政信息服务、婚姻家庭服务、帮扶救助等服务功能。今、明两年的70家示范性“妇女之家”中探索“一家一品”创建特色，通过不断拓展“妇女之家”工作的内涵与外延，做实做活做优“妇女之家”，使之真正成为吸引、凝聚妇女、团结妇女、引领妇女的“温暖之家”。

四是强化培养，在提升基层妇联干部的履职能力上下功夫。强化培训交流，增加实践锻炼的机会。不仅将妇联干部培训纳入全县干部教育培训规划，分期分批的组织培训教育，同时不断加大交流力度。采取交流、轮岗等途径，使妇联干部到多个岗位进行实践锻炼，通过多岗位、多形式的磨练，进一步丰富妇女干部的阅历和能力，使女干部在实践中锻炼成长。

五是创新载体，在构建服务体系上下功夫。继续以县妇儿中心为主阵地，广泛开展以“养老护理、育婴员”等妇女技能为特色品牌的技能培训。在已建的县“1+1婚姻家庭辅导室”的基础上，选配专业调解员和书记员成立县婚姻调解委员会，为婚姻矛盾调解、情感心理咨询、妇儿法律援助提供常态化、专业化的服务。

六是转变作风，在打通联系服务妇女“最后一公里”上下功夫。以教育实践活动整改提高为契机，把树立优良作风作为建设服务型基层妇联组织的重要内容。严格落实县妇联常委 “六个一”工作联系制度、县妇联执委“五个一”区域工作联系制度和妇女代表“四个一”服务妇女群众制度，构建广泛联系各界妇女群众的工作网络，进一步把发挥好妇联组织桥梁纽带作用和最可靠最有力助手作用落到实处。建立重点工作联系制度。针对一些活动的开展，形式大于内容的问题，党组成员、业务科室根据年度工作计划，确定重点联系乡镇，加强对重点工作的督导，注重发现问题、总结经验，推动面上工作开展。改进考核方式。针对在抓工作部署和任务落实中存在以会议落实会议、以文件落实文件、以讲话落实讲话现象的问题，修订完善乡镇（街道、园区）妇联年度工作综合考核评比办法。坚持日常考核与年终考核相结合，加强日常考核，及时掌握乡镇（街道、园区）妇联日常工作工作情况。

    总之，长兴县妇联将以全国妇联领导来浙调研为契机，进一步整合资源，完善制度建设，以改革创新精神建设服务型基层妇联组织，想实招、办实事、见实效，最大限度地联系和服务妇女群众。